你所理解的“劳动条件”是什么呢？

1、物质设备条件：如劳动工具、机械设备、厂房设施、通风和除尘装置、安全和调温设备以及卫生设施等。

2、技术条件：包括生产工艺、技术资料、工具书等，这些是劳动者在完成工作任务时所需的技术支持。

3、安全卫生条件：用人单位必须提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。

4、工作环境：包括自然环境和根据生产需要而布置的人工环境，如工作地点的空间、光线、温度等。

5、劳动过程组织：包括生产中的劳动组织、操作方式，体力劳动和脑力劳动的比重等。

那么，用人单位让员工待岗，属于“未提供劳动条件”吗？