本年度报告根据《中华人民共和国政府信息公开条例》进行编制。报告由概述、主动公开政府信息情况、依申请公开政府信息情况、复议、诉讼和申诉情况、政府信息公开支出与收费情况、主要问题和改进措施等部分组成。

一、概述

2014年，白银区人力资源和社会保障局按照“保障民生、服务发展”的工作主线，加大政务公开工作力度，大力宣传人力资源和社会保障工作的新举措、新进展、新成就。一是信息公开程序规范。以局网站为信息公开主渠道，规范了文件公开审查程序，在拟文稿纸上新增了文件是否公开项目，对拟文单位提出公开的文件全部在局网站进行公开。局网站发布的所有信息均有信息发布单位负责人签字，严格执行了局网站信息审核发布制度。二是信息公开范围扩大。加大了工作动态、政策文件、简政放权、公开招聘、预决算信息、人事任免等方面的信息公开工作力度，完善了政府信息公开目录、公开规定、公开指南等内容。三是信息公开形式多样。除在局网站主动公开各类信息外，还组织制订了《2013年度人力资源和社会保障制度汇编》和《办事流程图》。通过政务发布和转发各类考试、招聘、公示公告以及上级人社部门公布的信息。及时报道局里的各项重点工作任务完成情况以及有关会议和活动。

 二、主动公开政府信息情况

严格执行《局网站信息审核发布制度》，规范“谁提供、谁审核、谁负责”的信息发布工作流程，将近年以来能公开的政策法规在局网站进行了公开，全年在局网站发布工作动态78条、公示公告22条、政策解读和文件30条，主动公开了预决算信息和社会保险信息披露公告以及政府信息公开工作年度报告，主动公开了就业创业各项补贴申领条件、申领程序、办理流程和审批信息。公布了免费技能培训申报补贴人员花名册和“春风行动”招聘会安排情况等。以深化行政审批改革为抓手，对各项工作的政策依据、申报条件、申报材料、办事流程进行了详细图解，形成了一项工作、一张图表、一次性告知、一看就懂的《办事流程图》，印发了《白银区人社局职权清单目录》等。

三、依申请公开信息情况

截止2014年12月31日，我局共收到政府信息公开网络申请1件，已按时答复。

四、政府信息公开支出与收费情况

我局政府信息公开所需经费将纳入年度预算。

五、复议、诉讼和申诉情况

2014年度，我局未接到有关政府信息公开方面的复议、诉讼和申诉。

六、政府信息公开存在的主要问题及改进措施

存在的主要问题是全面公开政府信息的力度还不大，措施还不强，局网站版本较低、网页栏目少、服务功能不全，从事政府信息公开工作的人员不足。今后我们将做好以下三个方面的工作:一是按照“公开是原则，不公开是例外”的要求全面公开政策法规和办事程序，将局机关各部门的办事流程图在局网站进行公开，接受群众监督，方便群众办事;二是加大局网站服务功能的提升和管理，增加相关服务功能，按照信息公开目录全面进行公开并不断完善信息公开目录;三是增强工作力量，安排专人负责网站管理工作，充分发挥局门户网站的作用，尽量公开除涉密外的所有工作信息，提升服务群众的能力，增强工作透明度。