一年来，局认真贯彻《条例》和区政务公开办关于信息公开工作的规定，扎实推进本单位政府信息公开工作。一是健全机构、落实职责。成立了由局长任组长、副局长任副组长的信息公开工作领导小组，负责推进、指导、协调、监督本局政府信息公开工作，并指定专人负责信息公开的日常工作和网站的建设维护。二是制度完善，程序规范。局机关、局属各单位均能严格按照局拟定的《政务信息公开工作制度》、《政府信息公开责任追究制度》等工作机制和程序方式规范信息公开工作。三是公开载体多样化，扩大信息受众面。我局以单位门户网站为主阵地，同时结合政务公开宣传栏、廉政建设宣传栏、党务公开宣传栏、招聘信息专栏、服务大厅电子滚动屏等多种宣传方式及时方便群众获知相关信息。

主动公开政府信息的情况

我局主动公开的内容覆盖《政府信息公开条例》规定的多个方面，特别是财政预算决算、社会保险及就业等事关民生的主动公开事项，在发布数量和质量方面比较侧重，日常化的主动信息公开机制基本形成，政府信息公开工作稳步推进，社会效应不断显现。依申请公开和不予公开政府信息的情况

2008年度局未收到公民、法人或者其他组织要求公开人力资源和社会保障信息的申请。

我局认真贯彻执行《保密法》，增强法制观念，正确处理信息公开与保守党和国家秘密、维护社会稳定、保护个人隐私等方面的关系，全年没有公开任何法律、法规、规章规定不应向社会公开的政务信息。

政府信息公开的收费及减免情况

2008年度我局认真按照《条例》的规定公开政府信息，没有出现与信息公开事务相关的收费及减免现象。

因政府信息公开申请行政复议、提起行政诉讼的情况

2008年度未发生针对我局有关政府信息公开事务的行政复议和行政诉讼案件。

存在的主要问题及改进情况

2008年度我局的政府信息公开工作取得了较好的效果，但尚存在信息公开量还不够大和信息更新不够及时等不足。今后我局将紧扣人力资源和社会保障工作的热点和群众关注的焦点，进一步充实信息公开的内容，借助多样化的载体及时发布信息，不断提高信息公开的时效性，尽量满足社会公众的信息量需求。