索  引  号: 234234234444444444/2023-00001 生成日期: 2023-01-10
文       号: 关键字: 信息,公开,政府,工作,申请
所属机构: 白银区 发布机构:
白银市白银区人力资源和社会保障局2022年政府信息公开工作年度报告
信息来源:白银区人力资源和社会保障局
发布时间:2023-01-10 11:39
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      根据《中华人民共和国政府信息公开条例》要求,现发布《白银区人力资源和社会保障局2022年政府信息公开工作年度报告》。本报告由总体情况、主动公开政府信息情况、收到和处理政府信息公开申请情况、政府信息公开行政复议行政诉讼情况、存在的主要问题及改进情况、其他需要报告的事项等六部分组成。报告中所列数据统计期限为2022年1月1日到12月31日。

 一、总体情况

      2022年我局始终将推进政府信息公开与深化“放管服”改革、加强人力资源和社会保障政务公开工作紧密结合在一起,充分利用现有信息化建设基础和条件,积极开展人社服务“快办行动”和人社为民服务“直通车”,全力打造“阳光人社”。进一步完善政府信息公开工作,创新工作方式,建立健全政府信息公开各项规章制度,加强监督检查,畅通信访渠道,扎实有效地推进政府信息公开工作稳步前进。

(一)主动公开。严格按照条例规定,及时在白银区政府信息公开专栏主动公开政务信息。2022年以来共主动公开政府信息151条,其中规划计划3条、人事信息3条、财政预决算2条、政策解读43条、重大事项征求意见建议1条、社保信息71条、职称信息7条、就业创业信息11条、行政许可10条、“双随机一公开”信息1条。

(二)依申请公开。区人社局对申请政府信息与政务公开明确了申请程序、申请部门和联系电话,畅通社会各界了解医疗保障政府信息渠道。信息公主动公开为主,申请公开为辅。2022年未收到依申请公开申请,不存在依申请公开信息收费情况。

(三)政府信息管理。实行专人专责公开政府信息,并严格执行先审核、后发布的原则,每条主动公开的信息均实行信息发布“三审”制度。2022年,白银区人社局未制发规范性文件。

(四)政府信息平台建设。进一步强化了政府信息公开工作制度,并按照各项制度落实政府信息公开工作。一是严格落实信息公开“三审制度”,严禁在网上发布未经审核的信息。二是完善政府信息公开工作保密审查制度和保密审查机制,并认真按制度落实保密工作,层层把关,做到涉密信息不上网,上网信息不涉密。三是安排专人为信息联络员,负责处理职责范围内的政府信息报送、发布工作,办理网民留言和群众来信,定期汇总上报政府信息公开相关统计数据。

(五)监督保障。为推进政府信息与政务公开工作深入开展,由局长任组长,副局长任副组长,各部门负责人为成员,小组下设办公室,专人负责网站。并根据《政府信息公开条例》的要求,积极落实信息公开相关制度,推进政府信息公开工作走向规范化轨道。并严格实行信息公开保密审查,敏感信息、涉密信息都未公开,年内未发生泄密事件。

二、主动公开政府信息情况

第二十条第(一)项

信息内容

本年制发件数

本年废止件数

现行有效件数

规章

0

0

0

行政规范性文件

0

0

0

第二十条第(五)项

信息内容

本年处理决定数量

行政许可

10

第二十条第(六)项

信息内容

本年处理决定数量

行政处罚

0

行政强制

0

第二十条第(八)项

信息内容

本年收费金额(单位:万元)

行政事业性收费

0

三、收到和处理政府信息公开申请情况

(本列数据的勾稽关系为:第一项加第二项之和,等于第三项加第四项之和)

申请人情况

自然人

法人或其他组织

总计

商业

企业

科研

机构

社会公益组织

法律服务机构

其他

一、本年新收政府信息公开申请数量

0

0

0

0

0

0

0

二、上年结转政府信息公开申请数量

0

0

0

0

0

0

0

三、本年度办理结果

(一)予以公开

0

0

0

0

0

0

0

(二)部分公开(区分处理的,只计这一情形,不计其他情形)

0

0

0

0

0

0

0

(三)不予公开

1.属于国家秘密

0

0

0

0

0

0

0

2.其他法律行政法规禁止公开

0

0

0

0

0

0

0

3.危及“三安全一稳定”

0

0

0

0

0

0

0

4.保护第三方合法权益

0

0

0

0

0

0

0

5.属于三类内部事务信息

0

0

0

0

0

0

0

6.属于四类过程性信息

0

0

0

0

0

0

0

7.属于行政执法案卷

0

0

0

0

0

0

0

8.属于行政查询事项

0

0

0

0

0

0

0

(四)无法提供

1.本机关不掌握相关政府信息

0

0

0

0

0

0

0

2.没有现成信息需要另行制作

0

0

0

0

0

0

0

3.补正后申请内容仍不明确

0

0

0

0

0

0

0

(五)不予处理

1.信访举报投诉类申请

0

0

0

0

0

0

0

2.重复申请

0

0

0

0

0

0

0

3.要求提供公开出版物

0

0

0

0

0

0

0

4.无正当理由大量反复申请

0

0

0

0

0

0

0

5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息

0

0

0

0

0

0

0

(六)其他处理

1.申请人无正当理由逾期不补正、行政机关不再处理其政府信息公开申请

0

0

0

0

0

0

0

2.申请人逾期未按收费通知要求缴纳费用、行政机关不再处理其政府信息公开申请

0

0

0

0

0

0

0

3.其他

0

0

0

0

0

0

0

(七)总计

0

0

0

0

0

0

0

四、结转下年度继续办理

0

0

0

0

0

0

0

四、政府信息公行政复议、行政诉讼情况

行政复议

行政诉讼

结果维持

结果

纠正

其他

结果

尚未

审结

总计

未经复议直接起诉

复议后起诉

结果

维持

结果

纠正

其他

结果

尚未

审结

总计

结果

维持

结果

纠正

其他

结果

尚未

审结

总计

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

五、存在的主要问题及改进情况

一是公开信息还不能完全满足社会公众的需求,特别是政策解读等非公文类信息的公开方面有待进一步加强;二是信息公开的内容有待进一步完善,时效性有待进一步加强,信息公开的广度需要进一步加大,便民性需要进一步提高;三是政府信息公开网站栏目的建设和维护有待进一步加强。

下一步,我局将继续依照《政府信息公开条例》的要求和区政务公开办的部署,不断提高政府信息公开能力,进一步完善工作制度,拓展工作领域,加强我局信息化建设,继续探索加强政府信息公开长效机制建设。一是不断完善政府信息公开的内容,围绕全局中心工作和社会关注的热点、难点问题,着力抓好就业创业、社会保障、劳动权益保障以及依申请公开工作,使信息内容更新常态化;二是完善长效工作机制。建立和完善信息公开审查制度,确保政府信息公开工作制度化、规范化发展,深入、持续、高效地开展政府信息公开工作。

六、其他需要报告的事项

按照《国务院办公厅关于印发政府信息公开信息处理费管理办法的通知》(国办函〔2020〕109号)规定的按件、按量收费标准,本年度没有产生信息公开处理费用。本报告电子版可在白银区人民政府网站网址:www.baiyinqu.gov.cn)查阅下载。如有疑问或意见建议,请与白银区人力资源和社会保障局办公室联系(地址:白银区天津路1号,邮编730900,电话:0943—8222366)。

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