索 引 号: | /2020-172732 | 生成日期: | 2019-01-07 |
文 号: | 关键字: | 白银区人力资源和社会保障局2018年政府信息公开工作年度报告 | |
所属机构: | 白银区 | 发布机构: |
白银区人力资源和社会保障局2018年政府信息公开工作年度报告 | |
信息来源:白银区人民政府
发布时间:2019-01-07 16:50
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2018年政府信息公开工作年度报告本报告根据《中华人民共和国政府信息公开条例》(以下简称《条例》)要求编制而成。全文包括概述;主动公开政府信息的情况;政府信息依申请公开办理情况;政府信息公开的收费及减免情况;因政府信息公开申请行政复议、提起行政诉讼的情况;政府信息公开工作存在的主要问题及改进措施。报告中所列数据的统计时限为2018年1月1日起至2018年12月31日止。本报告通过白银市白银区人民政府门户网站(www.baiyinqu.gov.cn/)公布。如对本报告有任何疑问、意见,请与白银市白银区人力资源和社会保障局办公室联系(联系电话:0943—8222366)。 一、概述 区人社局党组把政府信息公开作为推进机关作风建设,树立人社部门新形象的重要举措,在全区人社系统全面实施阳光审批、阳光就业、阳光社保、阳光考试、阳光维权、阳光服务六大“阳光人社”行动,进一步理清部门职权,加大政府信息公开力度,推进简政放权,提高部门公信力。局党组始终把做好政府信息公开工作列入重要议事日程,认真研究,明确思路和工作重点,做到年初有计划,年终有总结。注重加强对政府信息公开工作的组织领导,依据领导分工及时调整更新了由以局长为组长,分管副局长为副组长,各业务科室负责人为成员的政务公开工作领导小组。领导小组下设办公室,指定局行政审批服务科负责组织协调和具体实施工作,明确专人负责政府网站信息公开日常工作,加强对工作人员的学习培训,确保了我局政府信息公开工作的有序开展。 二、主动公开政府信息情况。 (一)主动公开政府信息数量。2018年,区人社局主动公开信息156条,其中社保局公开65条,占42%;人社局公开91条,占56%。 (二)主动公开政府信息的主要类别。为方便公民、法人或其他组织查阅、利用政府信息,根据《中华人民共和国政府信息公开条例》规定,白银区人社局主要公开政府信息类别包括:信息公开指南、信息公开制度、主要职责、领导分工、政策法规、规划计划、人事信息、应急预案、财政预决算及“三公经费”、规范性文件、权威解读、图解解读、专家解读、领导解读、重大决策和重要征求意见及反馈信息、社保信息、行政处罚、监管信息、就业创业、职称评定、信息公开年度报告、信息公开成绩单、年度信息公开要点23个类别。 (三)主动公开政府信息形式。人社信息主要通过政府门户网站、政府公报、新闻媒体、微信、以及“魅力白银区”党政客户端、甘肃政务服务网白银区子站等其他便民渠道公开。在政府门户网站首页显著位置设置了“政府信息公开”,在信息公开专栏显著位置设置“ 依申请公开”等栏目,搭建政府信息公开平台,发布各类政府信息。 (四)开展政策解读工作情况,政策解读数量。我局坚持重要政策解读与政策制定同步考虑、同步安排、同步推进,着重阐明文件出台的背景依据、目的意义以及理解的难点、落实的措施及要求等,对涉及群众切身利益的政策调整进行重点解读。2018年人社局累计发布政策解读信息31条。 (五)回应舆情关切情况。网民留言办理是新时期为民服务的重要方式和工作内容,人社局始终秉承“把人民利益放在第一位”这一原则,对网民留言及时办理,随时督查,高效回复,切实做到为民服务,为民负责。2018年,白银区人社局接到区人大代表建议、政协提案共6件,已全部办结,提案办复率100%。同时,我局高度重视回应社会关切问题工作,扎实开展市长热线及网民留言办理工作,今年我局共处理网民留言98件。 (六)省、市2018年政务公开工作要点中本地区、本部门单位所涉及内容的部署、贯彻和落实情况。一是强化组织领导,科学谋划部署。区人社局高度重视政务信息公开工作,把政府信息公开工作作为加强党风廉政建设、转变工作作风、建设透明型政府的一项主要内容,认真部署,强化措施,狠抓落实,进一步完善工作机制,创新工作方式,积极推进各项工作信息公开。二是聚焦工作重心,深化重点领域信息公开。严格按照《要点》及《2018年白银市政务公开工作考核细则(县区)》要求,细化分解重点领域信息公开,进一步巩固权力清单和责任清单及收费清单信息的网上公开。 三、政府信息依申请公开办理情况。 (一)受理申请的数量。2018年及2018年以前,我局未收到依申请公开政府信息。 (二)对申请的办理情况。我局未收到依申请公开政府信息。 四、政府信息公开的收费及减免情况。 本年度白银区人社局无收费及减免情况。 五、因政府信息公开申请行政复议、提起行政诉讼的情况 白银区人社局没有收到有关政府信息公开行政复议申请,没有发生针对各政府机关政府信息公开的行政诉讼及申诉案件。 六、政府信息公开工作存在的主要问题及改进措施。 (一)工作中存在的主要问题和困难。2018年,我局政府信息公开工作取得了一定的成绩,但对照上级要求,还存在差距。一是政府信息公开工作的宣传力度有待进一步加强;二是政府信息公开意识有待进一步提高;三是政府信息公开网站栏目的建设和维护有待进一步加强。 (二)具体解决办法和改进措施。一是进一步加强人社部门政府信息公开工作的宣传,使群众更多了解人社部门政府信息公开工作的相关内容,引导群众正确行使知情权;二是结合绩效考评机制,采取措施督促局属各单位及时报送及发布本单位应当公开的政府信息,努力从“被动公开”向“主动公开”、从“随意公开”向“规范公开”转变。三是着眼于便民利民,加强我局政府信息公开内容的日常维护工作,进一步改进和完善我局的门户网站,继续加大政府信息公开工作力度.
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