一、2025年重点工作完成情况

2025年“强科技”指标预计完成情况：全社会研发经费达到8.07亿元，全区科技财政支出3011万元，占比1.08%，有研发活动的规模以上工业企业达55家，高价值发明专利拥有量达141件，新产品销售收入完成154.96亿元，高技术产业营业收入完成3亿元以上，技术合同成交额13.94亿元，已推荐申报高新技术企业32家（新申报13家），省级科技创新型企业新增15家，完成科技型中小企业评价入库99家。 

（一）聚焦创新主体培育，壮大科技企业集群

实施高新技术企业和科技型企业梯次培育计划，对拟培育企业进行精准辅导和跟踪服务。联合省生产力促进中心、市科技局深入辖区石晋环保科技、白银有色非金属、市水电勘测设计院、二十一冶建筑设计院等25家企业宣传科技政策，做好高企、省创培育工作。加强对企业研发投入的引导和支持，鼓励企业建立研发机构，开展技术创新活动。通过政策激励和资金扶持，企业创新主体地位进一步凸显。做好科技服务业企业入规纳统服务工作，及时跟进企业需求，强化全流程服务保障，帮助白银市水电勘测院有限公司完成入规纳统工作，同时培育申报甘肃省科技创新型企业和国家高新技术企业。

（二）积极争取科技项目，提升科技创新能力

不断加大财政科技经费投入力度，有效引导企业加大研发投入，组织动员企业参与承接国家、省科技项目，围绕“卡脖子”核心技术进行攻关。截至目前，已争取到省市奖补资金、项目资金897万元（其中省级重大专项和重点研发项目各1个，资金86万元）。争取市科技局科技专项项目13项，资金131万元。征集区级科技项目34项，立项20个，试点开展区级“揭榜挂帅”项目征集，揭榜挂帅项目3项，项目需求单位与西北大学、兰州大学、兰州理工大学开展了合作攻关。安排362万元专项资金支持技术研发、成果转化等创新环节。

（三）推进创新平台建设，打造创新策源高地

围绕企业发展需求，聚焦技术和产品研发、平台建设、人才引育等关键问题，积极跟踪、精准服务，加强对高层次人才和科研项目团队的招引力度，构建高水平科技创新平台。鼓励企业加快创新平台建设，提高企业创新能力和技术水平。组织推荐区内银高储能、领储宇能等新材料企业及科研机构申报国家级、省级创新平台。支持创新平台与兰州理工大学、甘农大、省科学院等高校、科研院所开展合作交流。甘肃宏达铝型材有限公司和甘肃理工大学就“高强度硬质铝合金新材料ZL270LF挤压工艺开发与应用”项目签署了战略合作协议。推荐农业园区申报省级农高区，目前申报工作正在推进中。

（四）促进科技成果转化，推动产业创新发展

加快完善产学研合作体系，鼓励企业与省内外高校、科研院所开展产学研合作，共同解决技术难题。组织甘肃宏达铝型材参加第三届甘肃省企业科技创新大赛并荣获“科技创新企业”银奖。组织16家企业和团队参加白银市2025年创新创业大赛暨兰白两区（白银地区）科技创新大赛，发现优质企业和创新人才，促进科技成果转化，7家企业和团队进入决赛，1家企业、1个团队获得三等奖，4家企业、1个团队获得优秀奖。围绕主导产业和战略性新兴产业发展需求，针对有色金属新材料、新能源、生物医药等领域，组织开展技术需求分析，凝练关键核心技术问题，提出重大研发任务。以白银公司、皓天医药等重点企业为主，建立科技项目库，储备一批具有前瞻性和创新性的科技项目。

（五）提升科普能力建设，营造创新良好氛围

积极开展科技创新政策宣传活动，通过举办政策解读培训会、深入企业一对一辅导等形式，广泛宣传省、市、区相关科技创新政策及高新技术企业、科技创新型企业申报、研发费用归集及加计扣除等政策，帮助企业做好国家、省市科技项目储备工作，深入企业50多家，培训企业管理人员和技术人员200余人次，发放宣传资料400余份，确保企业知晓政策、用好政策。结合“三下乡”、科技活动周、全国科普日等活动，组织开展形式多样、内容丰富的科普宣传活动。今年以来，共开展科普活动5场次，发放科普书籍和宣传资料600余份，有效提升了全民科学素质。

二、存在的主要问题

1.创新平台建设还需强化。高水平创新资源供给不足，辖区内只有矿冶学院、白银希望学院、白银职专3所职业学院，没有一所独立的本科高校，90％以上的研发机构和团队由企业自主建立，国家技术创新中心、国家重大实验室等高能级研发平台还是空白。辖区中介服务平台作用发挥还不够充分，主要是帮助企业联合申报国家、省市项目，开展横向技术合作，在引进项目、人才方面还有不足，研发团队建设薄弱，部分研究院对所属高校院所创新资源挖掘不够，成果转移转化较少。

2.企业科技创新能力还需提升。辖区内企业主要以生产型、代工型企业为主，处于产业链中低端，受限于资金、人才、观念等因素，自主创新意识和投入不足，对新技术、新模式的接受和应用相对滞后，企业自主创新能力较弱。2024年，全区有研发活动规上企业54家，全社会研发经费投入达到8.07亿元，但是白银集团、稀土公司、东方钛业等前6家企业占比就达到76%以上，其他48家企业不到24%。同时，受地理位置、城市能级、生活配套等因素制约，难以吸引和留住高层次科技创新人才、领军人才及创新团队，人才瓶颈制约突出。

3.科技型企业持续发展后劲不足。2021年以来，我区培育大量高新技术企业、省级科技创新型企业，高新技术企业从59家发展到84家，省级科技创新型企业新增43家，但是大部分企业自身创新能力偏弱、成果转化率不高，企业发展后劲不足，容易受经济形势下行、产业结构调整、市场销售等多种因素影响，高新技术企业培育的多，但是也有个别企业由于多种原因放弃高新技术企业复审，甚至有高新技术企业因经营不善倒闭。

三、2026年重点工作

（一）持续优化创新政策环境

加大科技创新政策宣传和落实力度，深入企业，通过多种形式开展政策解读和培训，确保企业充分享受政策红利；加强和省级科技部门的协调沟通，积极掌握国家和上级部门科技工作和重点支持方向，积极帮助企业争取国家、省市科技计划项目，做好2026年中央引导地方专项、省级重大专项和重点研发等项目谋划工作，凝练储备2026年省重大专项计划项目2个，省重点研发计划项目10个。建立2026年区级科技项目储备库。

（二）提升创新平台建设水平

依托白银国家级科技企业孵化器、万达摩尔省级科技企业孵化器、西安交大国家技术转移中心白银创新中心、甘肃省科技成果转化赋能执行白银区工作站等已建平台，充分发挥其在产学研融合、关键技术攻关、成果转化孵化和高端人才引育方面的引领支撑作用。着力推动白银集团、稀土公司等大中型企业和高新区、银西、银东入园企业，积极争取省级以上技术创新中心、企业工程技术中心等创新平台布局建设，完善平台功能，提升服务能力。

（三）加大创新主体培育力度

联合省市科技部门，加强高新技术企业和科技型企业培育服务，建立健全培育工作机制，完善重点培育企业库，对入库企业进行分类指导和精准服务，力争2026年新培育高新技术企业3家、省级科技型企业4家以上，完成科技型中小企业评价入库40家以上。鼓励企业加大研发投入，支持企业建立研发机构，开展关键核心技术攻关，提升企业自主创新能力；加强对企业研发费用加计扣除、高新技术企业税收优惠等政策的宣传和落实，引导企业加大创新投入。全社会研发经费支出力争达到8亿元。

（四）加速科技成果转化应用

加强科技项目管理，严格项目申报、评审、立项、实施和验收等环节，确保科技项目高质量实施，取得一批具有自主知识产权和市场竞争力的科技成果。建立科技成果转化项目库，加强对科技成果的筛选、评估和推广应用。深化产学研合作，加强与高校、科研院所的沟通联系，搭建产学研合作对接平台，推动开展企业成果对接会，促进科技成果与企业需求的有效对接；鼓励企业与高校、科研院所共建研发机构、产业技术创新联盟等，推动科技成果转化和产业化。举办企业与高校科研成果对接会，组织双方签订产学研合作协议、推动企业科技成果转移转化和高校科研成果应用。2026年，辖区技术合同交易额达到8亿元以上。