在白银中科宇能有限公司成型车间，今年六月份通过区人社局举办的线上招聘会，成功入职的杨尚斌正在自己的岗位上紧张地忙碌着。经过岗前培训和一个多月的实际操作，他已迅速从一个“门外汉”，成长为一个专业技术人员。

杨尚斌向记者介绍说：“通过线上招聘会，很快就找到工作了，上一个月我拿到了6000元的工资，为家里的经济开支解决了实质性问题。”

据了解，为了解决疫情期间企业用工需要和人员就业需求，区人社局委托第三方利用“互联网+”模式，打造就业岗位和就业意愿“双调查”平台，提供互联网线上信息聚合加线上招聘会的就业服务，帮助求职者和各类用工企业快捷方便的发布求职、招聘信息。同时通过居民微信群，及时推送就业信息，为企业和群众牵线搭桥，解决好企业招工难、群众难就业问题，目前，累计发布就业信息3000余条。

张嘉慧是甘肃省卫生学校的应届毕业生，今年7月进入白银市第二人民医院青年就业见习基地，目前正在超声影像科参加见习。张嘉慧说：“通过见习我不但锤炼了本领、提升了自我，也为今后正式参加工作奠定了基础。”

青年就业见习基地的设立，不仅提升了青年的就业能力和竞争力，相关部门还会根据企业提供的就业见习岗位数给予相应的资金补贴，不仅缓解了企业的人力资源成本，同时激励企业吸纳更多的高校毕业生。2019至2021年，白银区累计吸纳符合见习人员146名，发放见习补贴87.633万元。

“以前没技能，只能到处打打零工，收入也不稳定。现在的收入完全能养家，日子越过越有盼头。”今年40岁的高子莉如是说。

高子莉从2020年开始参加区人社局举办的各类就业技能培训和自主创业培训，现在她凭借学到的技能，和朋友一起创业，开了一家养生会所，不仅自己挣到了钱，还带动了就业。“现在我们会所有员工30余人，收入都是很可观的，有的人技术成熟了，有条件的，都自己开店了。”

为有效破解就业困难人员缺乏技能的难题，区人社局紧盯市场需求及辖区劳动力培训意愿，以就业为导向，优化培训课程内容设置，开设多种形式的技能培训班，让就业困难人员练就一技之长，努力实现“培训一人，就业一人”。今年以来，已开展就业技能培训575人，创业培训171人，岗位技能提升培训2026人。

就业是民生之本，稳就业就是稳生计、稳安定。为有效应对疫情影响，助力全区经济社会高质量发展，白银区将进一步强化就业工作统筹力度，不断健全就业促进机制，持续优化就业服务方式，不断提升就业质量，促进充分就业，让这一民生之本扎得更深、立得更稳。