为深入贯彻落实关于加强基层治理体系和治理能力现代化建设的部署要求，进一步激活社区发展动力源泉，锻造一支结构合理、政治坚定、素质优良、敬业奉献、群众满意的社区干部队伍，为辖区高质量发展提供坚强人才保障。6月25日，工农路街道成功举办社区“两委”成员及后备力量能力提升专题培训班。全街8个社区党委书记、居委会主任及部分“两委”成员、后备干部等120余人参加培训。

新闻宣传实战课堂

特邀专家领航，锻造传播尖兵

街道按照“缺什么补什么、需什么学什么”的原则，特邀区融媒体中心记者黄涛，打造新闻宣传实战课堂。开篇通过点明宣传工作“三重定位”，强调基层工作者要将宣传融入日常工作，精准做好向下传达、向上汇报、对外展示。针对新媒体传播真实性、时效性等六大痛点，以社区养老服务宣传为例，指出用真实故事引发情感共鸣是破题关键。同时，围绕新闻稿“5W1H”六要素，从街道社区工作实际出发，对政务类、会议类、活动类、调研类等不同场景，详细讲述了不同的拍摄角度和技巧，传授了如何捕捉精彩瞬间、运用光线和色彩、构图技巧等摄影摄像知识，并推荐豆包、剪映等实用工具，提升创作效率与质量，传递街社好声音。

专业职能精研课堂

业务专干深耕，筑牢治理根基

专业职能精研课堂由各分管领导及业务主干主导，紧密结合辖区中心工作及社区治理中亟待解决的痛点难点问题，聚焦党务工作、物业服务、舆情处置、矛盾化解等多个核心工作领域精准赋能。通过监委会职责解读、党员发展程序、优秀案例分享、民生政策解读、矛盾纠纷调解等，“点对点”讲解社区工作要点和注意事项，扣严扣细基础业务，抓好日常工作细节提升，着力推动参训学员将社区工作者必备的各项核心工作技能内化于心、外化于行，全面夯实基层治理业务基础。

交流互动课堂

学用结合贯通，提升治理效能

交流互动课堂紧扣基层治理实践需求，构建“经验共享—问题研讨”的互动机制，以“面对面”深度交流为桥梁，推动理论知识与实践应用双向转化。新老社区干部围绕物业管理纠纷调解、居民服务提质等重点领域，展开互动研讨。在案例分享环节，资深社区干部以典型矛盾调解事件为切入点，系统阐述“矛盾隔离—诉求梳理—多方联动”的标准化处置流程。这种“面对面”回应实际工作中遇到的疑问和困惑，帮助参训社区干部进一步增强政治意识，提升业务能力，提高为民服务水平。

此次培训聚焦基层治理关键环节与干部成长需求，有效提升了街社干部的综合素养。未来，工农路街道将持续开展系列培训活动，推动街社干部队伍专业化建设，为基层治理高质量发展提供有力支撑。