为全面总结回顾2024年度工作，准确掌握2024年度干部工作履职尽责情况，进一步激发干部干事创业的积极性，形成比学赶超的浓厚氛围，2025年3月6日下午，强湾乡召开2024年度机关干部考核述职大会，乡领导班子成员、各中心室负责人及机关全体干部参加会议。

会议采取干部个人述职、民主测评的方式进行，传达学习了区委组织部《关于做好2024年度全区公务员考核工作的通知》、区人社局《关于做好2024年度全区事业单位工作人员年度考核工作的通知》文件精神，解读了《强湾乡2024年度一般公务员及事业单位工作人员年度考核实施方案》。全体干部围绕一年来的履职情况、学习情况、作风建设情况等进行全面总结，细致分析当前存在的问题和不足，并认真谋划2025年工作。述职内容亮点突出，充分展现了干部锐意进取、担当作为的精神风貌。述职结束后，参会人员围绕“德、能、勤、绩、廉”五个方面对全体干部进行了民主测评。

会议强调，一要查缺补漏抓好落实。要认真开展一次“回头看”，对照确定的年度目标任务，查看各项工作措施落实是否到位，任务完成是否达到预期目标，对未完成的工作、未落实的措施要再加压、再补课。要通过开展“回头看”，总结工作，查漏补缺，确保全年工作圆满完成。二要持续加强队伍建设。要把学习作为提高工作能力和服务水平的头等大事，更加自觉加强政治理论学习，持续加强业务知识补课充电，不断提升解决实际问题的能力，努力成为岗位上的“行家里手”。要树牢“一盘棋”思想，放大自己的格局，把团结协作变成一种主动意识，坚持工作分工不分家，继续发扬团队精神，形成齐心合力抓发展的工作合力。要进一步增强纪律规矩意识，特别是把守纪律、讲规矩当作一种思维习惯和行动自觉，破除“躺平”思想，以严明的纪律推动机关工作作风实现新的改进。三要谋划理清工作思路。要在全面做好当前各项工作的基础上，对2025年工作早谋划、早启动、早部署。要对标对表，认真梳理重点工作，对2025年计划实施的重点项目、谋划开展的特色亮点等要早打算、早准备，形成具有可操作性的实施方案，为今年工作的开展奠定扎实的基础。

通过此次考核大会，强湾乡全体干部晒出了一年的“成绩单”，答好了全年的“述职卷”，更是提出了新一年的“计划表”，定好来年的“风向标”，进一步增强了全乡干部职工的岗位意识、责任意识和争先创优意识，达到了在交流中学习，在总结中反思，在评议中提高的目的，有效调动激发了干部工作热情，为2025年各项工作开好局、起好步，进一步推动全乡经济社会高质量发展奠定了坚实基础。

（撰稿人：张斗  审稿人：牛芳 复核人：魏存荣）