加强师德师风建设  树良好教育形象

 

白银区教育系统系统以“作风建设年活动”为契机，开展师德师风整顿提升系列活动，以优良作风提升教育质量，以优质服务推进教育事业发展，形成了转作风、提服务、改环境、促发展的良好局面。

一是常打思想“预防针”，加强思想政治工作。各中小学校结合本校实际，大力开展师德师风教育学习活动，认真组织广大教师以自学、集中学习、观看专题教育片等不同的学习方式，认真学习了相关法律知识以及上级部门关于师德师风建设方面的重要文件精神。不少学校充分利用校园广播、黑板报、板报、橱窗，大力宣传师德师风建设有关法律法规、教师的爱心故事、典型事迹等，营建了浓厚的学习氛围。各中小学认真组织教师利用业余时间自学，教师认真写好学习笔记，撰写学习心得。通过学习活动的开展，进一步增强了广大教师的教育事业心、责任感，促进了教师热爱学生、爱岗敬业、严谨治学、团结协作、廉洁从教、为人师表的从业准则，达到了提高素质、服务学生、促进工作的根本目的。

二是筑牢制度“警戒线”，加强规章制度建设。白银区制定印发了《违反师德师风行为责任追究办法》，给全区教职工制定行为准则，界定行为底线，对触碰“红线”的教师，当年师德考核一律定为不合格，取消当年评优选先和职务晋升资格。进一步建立健全师德师风考核等相关制度，完善教师职业行为的激励和约束机制，不断加大师德师风考核工作的导向、激励作用，认真落实师德考评制度；将师德建设作为信息工作考核和办学质量评估的重要指标，将师德表现作为教师资格定期注册、业绩考核、职称评审、岗位竞聘、评优选先的首要条件；健全教师违反师德行为的惩处机制；进一步加强教职工的日常管理。

三是强化监督“紧箍咒”，加强内外监督制约。畅通师德师风监督举报渠道。建立健全学校、教师、学生、家长和社会多方参与的师德监督体系。充分利用投诉平台、师德师风举报电话，接受群众监督。坚持做到“举报必查”、“查必有果”。教育纪委建立师德投诉举报平台，公布投诉电话、电子邮箱，及时掌握师德信息动态，了解教师在学生中的不良言论等。及时纠正不良倾向和问题。充分发挥人大代表、政协委员、学生家长、责任督学的监督和宣传作用，围绕假期、开学、招生等重要时间节点，加强管控力度、加大巡查频次，畅通网络、电话和信函等多种形式的师德投诉渠道。及时处置有关举报投诉，对典型案件快速反应、及时查处、公开曝光，达到震慑和警示作用。充分运用监督执纪“四种形态”，对倾向性、苗头性问题及时批评教育，综合运用组织处理、纪律处分等方式，取得处理效果最大化。

白银区将借着“转变作风改善发展环境建设年”活动这一东风，持续加强师德师风建设，不断更新教职工的教育理念，提高教育教学质量，改进教育教学方法，提升管理水平，增强教师爱岗敬业的责任心和事业心，办白银人民满意的教育。