白银区非公党委：坚持“三亮、四比、五评”工作法 助推企业高质量发展迈上新台阶
来源：铜城党建 | 作者：铜城党建 | 日期：2022-09-07 11:03 | 阅读：
近年来，中材甘肃水泥有限责任公司党委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，认真贯彻落实党中央、上级党组织各项决策部署，切实把提高企业效益、增强企业竞争实力、实现国有资产保值增值、提高员工的幸福指数作为工作的出发点和落脚点，坚持党建经营“一本账”理念，结合企业实际探索运用“三亮、四比、五评”工作法，着力推进党建工作与企业改革发展深度融合，团结带领全体干部职工勠力同心、攻坚克难，党建工作与生产经营互融互嵌，推动企业高质量发展不断迈上新台阶。
以“三亮”强基础，发挥党员先锋模范作用。亮承诺。开展“三诺”活动。有效激发了党员干部践行群众路线的内生动力，真正打通联系服务职工的“最后一公里”。亮职责。开展“党员先锋岗”活动，亮明党员岗位职责，促进党员在工作中履职尽责、争当先进，先后涌现出来一批优秀的党务工作者和优秀共产党员。亮身份。开展“佩戴党员徽章、我先行”、为民办事“干起来”等活动，树立了“一名党员，一面旗帜”的良好形象。
以“四评”壮精骨，筑牢党支部战斗堡垒。评党性。扎实组织开展民主生活会、组织生活会和民主评议党员活动，通过党员自评互评、领导点评、组织测评，统一了思想认识，明确了努力方向，改进了工作作风。评业绩。深入开展职工月度综合考评，全员签订管理抓手“牛鼻子”，每月评比公示、绩效考核。激发了干部职工的工作活力，提高了工作质量。评担当。持续开展“六个一”月度活动，构建“崇尚实干、带动担当、”的正向激励体系，提高党组织战斗力，形成了干事创业的良好氛围。评星级。深入开展“红旗设备”，“星级员工”评定工作。努力打造了一支信念坚定、素质优良、纪律严明、作用突出的职工队伍。
以“五比”提质效，助推企业高质量发展。比理论学习。深入开展“党课开讲啦”、“职工大讲堂”等活动，深入学习领会党的先进理论知识和专业技术知识，为更好服务生产经营奠定了力量基础。比专业技能。通过固定党日深入开展“名师带徒”、“技能比武”、等活动，先后培养8名技术骨干，和50多名技术能手。比创新能力。大力弘扬劳模精神和工匠精神，建成白银市“劳模创新工作室”1个，创新型班组4个，荣获中国建材集团管理创新示范企业。比服务意识。社企共建，架起服务群众“连心桥”。通过开展“导游式”安全管理、“温暖”进万家等活动，赢得社会一直认可和高度赞扬。比对标贡献。深入开展“我为生产经营比作做贡献”、系列活动。引导员工向优秀党员和先锋模范对标看齐，凝聚奋进力量，营造了比学赶帮超的良好氛围。
党建引领“三亮四评五比”工作法实施以来，公司年度经营业绩逐年攀升，连续6年突破亿元，连续两年突破2亿元。先后被甘肃省、白银市评为“工业稳增长企业”、“劳动关系和谐”企业，甘肃省“双强六好”先进基层党组织，“安全标准化一级企业”、全国建材行业“百家节能减排”示范企业，国家级“绿色工厂”，连续5荣获中国最具成长性建材企业100强，白银市党建引领奔小康先进示范点，中国建材集团先进基层党组织、“六星企业”等称号。切实推动了党建工作与企业改革发展深度融合，助力企业高质量发展迈上新台阶。