白银区：打造“人才引擎”赋能乡村振兴

白银区把人才振兴摆在乡村振兴的重要位置，激励引导优秀人才向基层一线聚集，为乡村振兴注入“源头活水”。

“人才+产业”，驱动产才融合。柔性引进石学敏、方智远2名院士，在产业技术攻关、科技成果转化、技术人员培训等领域与院士及其团队深化交流合作，申报省级重点人才项目及陇原青年创新创业人才项目资金50万元，组织铜城青年英才为蔬菜花卉产业发展提供技术服务，着力提升白银区万亩现代农业园大坪核心技术示范区建设。创新“科技专家+农业技术员+科技示范户+园区+农户”带动模式，建成标准化新型日光温室115座，入驻企业和农民专业合作社22家，累计引进各类蔬菜水果新品400余种、各类花卉品种400多个，引进推广农业新技术52项，提供就业岗位800余个，蔬菜水果种植年收益达到3000余万元，旅游收入累计达到5000余万元。

“平台+培训”，育强本土人才。依托市委党校、区电大、农广校等平台，整合教育培训资源，分层分类分专题举办乡镇党政负责人、村“两委”班子、驻村工作队、各类实用人才培训班8期，年内培养50名种养殖加工能手、100名农业科技带头人、100名乡村工匠和100名文化能人，集中培育农业数字经济人才、种植养殖大户和电商人才等100名。选派79名科技特派员、6名“三区人才”、2个科技特派员团队到乡镇村和农业园区开展点对点培训帮扶，建立“传帮带”机制，举办学术讲座、技术指导20余期1000余人次，服务企业和农民合作社36家，推广新技术19个，引进新品种43个，建立示范基地4个，培育技术骨干172人，带动500余户农户增收。今年以来，选派农技人员、龙头企业、合作社负责人和种养能手17人参加全省乡村振兴农村人才实训培训班，提升技术技能。

“政策+服务”，优化人才生态。出台《关于构建人才工作责任体系加强全区人才工作队伍建设的意见》《白银区人才公寓管理办法》等政策文件，挂牌建立国家级院士专家服务基地，投资1200万元建成白银院士家园，为引进领军人才、高技术人才提供免费人才公寓44套, 为28名教育、卫生领域优秀专家人才申请办理“陇原人才服务卡”，积极营造拴心留人的良好环境。深化乡村人才培养、引进、管理、使用、激励等制度改革，通过换届将158名在外优秀人才、农村致富能手、回乡大学生充实到村“两委”班子，利用集体经济发展项目，吸引扶持126人返乡创业，吸纳400余名群众就地就近就业，1000余名乡镇专业人才、农村中小学教师人才扎根基层一线。把优化人才发展环境作为优化营商环境的重要内容，研究制定实施方案，全面查找突出问题，“台账式”管理推动医疗健康服务等3条问题整改。