白银区：“人才+项目+平台”赋能高质量发展
来源：白银区委组织部 | 作者：白银区委组织部 | 日期：2024-11-07 14:34 | 阅读：
近年来，白银区深入实施人才强区战略，以人才为核心、项目为载体、平台为支撑，不断加强人才队伍建设，为经济社会高质量发展提供有力的人才支撑和智力保障。
引育并重聚人才，充盈人才“蓄水池”。 按照“不求所有、但求所用”思路，鼓励引导用人单位采取项目合作、技术咨询、兼职聘任等方式，柔性引进1名院士、39名省内外专家团队，建立国家级院士专家服务基地、省级协同创新基地各1个。坚持“先引进后备案”制度，全职引进教育、医疗行业高层次和急需紧缺人才597人；举办“春风行动暨就业援助月”等各类人才招聘专项活动30余场次，为园区企业引进本科及以上经营管理、专业技术人才1232人。依托市职专等15家人才教育培训基地，培育市级及以上各类人才115人，累计培训各领域乡土人才5000余人次。
聚焦产业引项目，加强人才“聚合力”。
聚焦“2+6”产业链和重点项目、社会事业发展需求，充分发挥兰白“两区”金字招牌效应，开展“双招双引”活动17场次，银高储能、甘肃宏达、康视丽、希望教育等一批知名企业成功入驻，同步吸纳96名高层次人才进入园区从事创新创业活动、开展项目技术指导，累计孵化各类高新技术企业25家，“产才融合”实现“同频共振”。组织实施市级及以上重点人才项目5个，在现代农业科技示范园建成“科技小院”、甘肃省科普、人才培训基地，牵头实施农业科技项目60余项，引进试验示范推广新品种260余个、新技术50余项，农村实用人才队伍持续壮大。
因地制宜建平台，激发人才“新动能”。
围绕“两区一带”建设，累计建成各类省级以上创新平台、众创空间、工程技术研究中心等36家，在甘肃皓天设立全市首家民营企业博士后科研工作站，银西产业园能级不断提升。甘肃省科技成果转化赋能中心白银区工作站挂牌运行，服务对接企业30余家，推广科技成果40余项。在全市率先建成数字政府运营指挥中心，引入浙江颐高打造数字科技企业孵化器，招引入驻企业20多家，数字经济产值占GDP比重达3%以上。先后建立岳树强等9个“名医工作室”，创建区域内知名特色专科，累计开展诊疗1800余人次、完成手术500余台次，市二院晋级为三级甲等综合医院，推动优质医疗资源向群众身边延伸。