海纳“白”川·共“银”未来——白银市2025年人才工作综述

这是一片工业热土，才智在这里破土生长；这是一座资源之城，创新在这里振翅高飞。

“人材者，求之则愈出，置之则愈匮。”2025年，白银市坚持以习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想为指导，认真贯彻落实党中央决策部署和全省“1574”人才工作总体安排，坚持“工业强市、创新发展，在落实黄河重大国家战略中实现新突破”发展思路，以开展人才赋能“六项行动”为抓手，系统谋划、精准发力，持续优化“引育用留”全链条人才生态，奋力为全市经济社会高质量发展增势赋能。

夯基固本把准人才工作“定盘星”

一年来，我们坚持将党的领导贯穿人才工作始终，系统构建党委统一领导，组织部门牵头抓总，有关部门各司其职、密切配合，社会力量广泛参与的人才工作格局。

强化统筹部署。市委始终把人才工作摆在突出位置，与中心工作同谋划、同部署、同推进。市委常委会会议研究人才工作6次，召开党委（党组）书记抓人才工作述职评议会、市委人才工作领导小组会、人才赋能“六项行动”调度会等各类会议5次，牵头制定市委人才工作要点，统筹部署重点任务，确保人才工作始终沿着正确方向前进。

强化制度建设。聚焦人才发展关键环节，着力构建系统完备、务实管用的政策体系。先后制定驻外引智中心建设管理办法、铜城工匠人才培育工程实施办法、气象人才“双驱共育”机制建设实施方案等制度4项，修订“铜城人才服务卡”制度实施办法，升级服务保障事项16项，编印《白银市人才政策一本通》，人才引育留用机制不断完善。

强化工作落实。围绕年度重点任务，建立“清单管理+督查调研+考核评议”的闭环落实机制。深入基层一线开展专项督查，开展人才服务卡“绿色窗口”行动，解决政策执行中的难点堵点问题13个，并将任务完成情况纳入人才工作年度考核和党委（党组）书记述职评议内容，确保各项部署落到实处、取得实效。

多管齐下激活人才引进“源头水”

一年来，我们坚持把人才引进作为优化队伍结构、服务产业发展的关键举措，精准对接需求，拓宽引才渠道，创新引才模式，汇聚天下英才。

引才质量稳步提升。严格规范事业单位人才引进程序，建立“制定急需紧缺目录—征集岗位需求—联审岗位计划—集中发布公告—统筹组织实施—正式聘用到岗”的闭环管理模式。坚持按需引才原则，发布4期引才公告，提供岗位393个，成功引进高层次和急需紧缺人才285人，其中硕士研究生占比达76%，人才队伍学历层次和专业结构显著优化。

引才渠道不断拓宽。持续擦亮“海纳‘白’川·共‘银’未来”品牌，主动“走出去”招贤纳士。组织企事业单位赴北京、上海、成都、西安、南京等地重点高校开展宣介引才活动16场，依托白银市驻外招商中心设立南京、西安、成都3个驻外引智中心，选聘10名“引智大使”；依托时代瑞象、银石中科等链主企业，引进管理型人才61人、专家型人才195人，覆盖更广、触角更深的立体化招才网络逐步形成。

引才模式更加灵活。树立“不求所有、但求所用”的引才理念，用活省级“柔性引进”、“带编入企”等政策。柔性引进1名长江学者、6名高层次专家、9名外国专家、2个创新团队，成功揭牌25个名医工作室，“带编入企”引进优秀人才5名。打通高精尖缺人才引进新通道，“一事一议”引进国家级曲棍球教练1名，该教练带队参加U18曲棍球亚洲杯赛并取得第二名的优异成绩。

精选优育铺装人才成长“快车道”

一年来，我们大力实施本土人才培优行动，构建分层分类、覆盖全域的梯次培养体系，让各类人才在白银都有成长通道、出彩机会。

梯次培养护航成才。深入实施“凤舞铜城”人才计划，健全“首席专家+青年英才”培养链条。发放首席专家津贴97.2万元，举办高层次专家人才市情研修班1期，成功推荐入选省拔尖领军人才1名、省领军人才8名、陇原青年英才14名，入选“西部之光”、“陇原之光”人才培养项目9名，直接推荐3名省级特殊人才评审正高级职称，人才梯队根基更加牢固。

项目扶持赋能创新。坚持以项目聚人才、以人才带项目。争取中央和省级科技项目22项、落实扶持资金3251万元；争取省级引智资金16万元、设立市级专项资金20万元，实施外专项目14项；争取省级重点人才项目7项、落实扶持资金604万元；实施市级科技计划项目114项、“揭榜挂帅”项目3项、人才项目21项，投入资金847万元，带动培养本土人才210名，累计申请专利12项，引进推广先进技术15项，“人才+项目”的机制作用初步彰显。

技能提升彰显匠心。深入实施“铜城工匠”培育工程和职业技能提升行动。成功培育提名陇原工匠2名、铜城工匠10名，选树甘肃省劳动模范1名，选拔命名省、市技术能手565人；甘肃有色金属技师学院获评国家级高技能人才培训基地，白银公司2个工作室被认定为省级技能大师工作室；完成职业技能培训19000余人，培训无人机驾驶、健康管理等新业态从业者4600余人，高技能人才队伍不断壮大。

多元育才厚植根基。坚持分类施策，统筹加强乡村振兴、哲社文艺、社会工作等领域人才队伍建设。培育高素质农民1169人，遴选82人参加“头雁”专项培训，举办电商人才示范培训班3期、培训600余人；借力外部高端资源创排《荞梓育》、《铁血忠魂》等优秀剧目10余部，近1500件文艺作品获中央和省、市奖项；614人通过全国社会工作者职业资格考试，打造5个市级社会工作人才实践基地，各领域人才队伍结构持续优化。

以用为本架设人才交流“融通桥”

一年来，我们拓展人才对外交流互动平台，充分借力外智，引领提升行业产业发展质效。

高端智力破解难题。借力顶尖智力资源破解产业瓶颈。高质量完成中组部高层次专家咨询服务活动“陇上行”保障工作，系统梳理工业企业技术难题28项，严格落实“一院士一方案”对接机制，推动黄小卫院士与甘肃稀土新材料股份有限公司签订合作框架协议，促成白银公司、稀土公司的核心技术骨干与院士长期确立师徒传承关系，奠定企业自主创新与后备人才培养的坚实基础。

基层一线淬炼成才。树立在实践中培养人才的鲜明导向，推动高层次人才到发展最前沿经风雨、壮筋骨。积极争取1名中组部“博士服务团”高层次人才和5名省级专业技术人才到白银高新区、银西产业园等发展一线挂职锻炼，推动白银高新区与兰州理工大学等3所高校签订合作框架协议，与兰州交通大学等12所高校共建实训基地3家，推动人才链与产业链深度融合、协同发展。

“组团式”帮扶凝聚合力。深化东西部协作机制，深入开展“组团式”帮扶。建立“组团式”帮扶工作月调度、季研判、半年督查推进落实机制，召开帮扶工作推进会和座谈会9次，新增57名人才开展帮扶协作，会宁、靖远两县帮扶学校本科上线率提升约2个百分点；帮扶医院建成8个医疗重点专科，引进16项新技术；成功推广农作物新品种62个，培养“土专家”技术骨干439人，打造“土字号”品牌10个，“组团式”帮扶成效持续巩固。

搭建平台涵养人才创新“新生态”

一年来，我们积极构建多元化人才集聚平台，为人才施展才华、干事创业、实现价值提供广阔舞台。

建强高端研发平台。聚焦重点产业发展需求，高标准建设和优化高端研发平台。白银有色集团博士后科研工作站成功获批，甘肃皓天医药科技有限公司与兰州理工大学联合培养1名博士进站，新建甘肃智慧农业科技发展有限公司协同创新基地，白银科技创业孵化专家服务基地入选全省首批10个省级基地。同时，对现有院士工作站和协同创新基地进行动态调整和优化，推动平台建设从“量的积累”向“质的飞跃”转变。

优化资源共享平台。全面升级科技创新资源共享服务平台，打造区域“科创大脑”。依托平台成功举办科技活动周、创新创业大赛等活动，吸引50家企业、36个团队参赛；平台新增智能匹配功能，嵌入政策计算器等实用工具，实现创新服务全流程线上办理，平台已入驻企业1308家，集聚专家人才1116人，发布科技成果876项、技术需求135项，使用率达90%以上，成为驱动区域创新的核心数字枢纽。

打造成果转化平台。大力推动产学研用深度融合，构建从研发到市场的快速转化通道。成立甘肃农业大学产业研究院，升级打造兰州大学产业研究院2.0版本，与北京科技大学建立紧密合作关系；获评创新型中小企业8家、省级“专精特新”中小企业16家，培育规上企业18户；组织开展校企技术对接活动26场，登记省市科技成果109项，其中9项获甘肃省科学技术奖；成立白银市青年科技工作者协会，并联合高校、企业和研究院组建“科技成果转化协作联合体”，发布并成功转化成果2项，有效打通科技成果转化“最后一公里”。

用心用情筑就人才安居“暖心巢”

一年来，我们持续优化人才服务保障，在“软环境”上做实功，在“关键事”上求实效，全力营造近悦远来的良好生态。

优化人才服务模式。组建12个产业链专家服务团和5支人才服务专员队伍，建立“首问负责、全程代办、限时反馈”工作机制。专家服务团帮联企业117家，解决技术难题173个；人才服务专员提供各类咨询与代办服务560余次，实现了人才需求的高效响应和闭环解决。

打造人才服务平台。高标准实体化运行市人才发展服务中心，坚持“服务共创、平台共用、资源共享”三大原则，突出“N港共享”理念，链接人才供需对接、创新创业服务、就业信息发布等服务事项，集成政策咨询、项目申报、待遇落实、人才服务卡申领等核心功能，服务效能得到显著提升。中心运行以来，“一站式”办结服务事项50余件，满意率保持在95%以上，真正实现人才办事“只进一扇门、最多跑一次”。

落实人才保障政策。紧盯住房、子女教育等人才关切，推动服务从“纸面”落到“地面”。新增人才公寓86套，各领域申报续报陇原人才服务卡保障对象129人，确定铜城人才服务卡保障对象41人，提供户籍办理、就医保障、子女入学、配偶安置等服务640余人次。同时，加大人才政策与典型宣传力度，各级媒体发布稿件463条，阅读量超10万次，全社会尊才、爱才、敬才的氛围日益浓厚。

人才兴，事业兴。面向未来，白银市将统筹推进教育、科技、人才一体化发展，持续深化体制机制改革，全方位建强人才队伍，充分激发创新创造活力，全力开创“凤舞铜城，才聚银辉”新局面，为谱写中国式现代化白银实践新篇章提供坚实人才支撑。