白银区：村（社区）“两委”换届有序推进

　　全区村（社区）“两委”换届工作开展以来，白银区始终坚持加强党的领导、发扬基层民主、依法依规办事有机统一，把严肃换届纪律贯穿始终，确保了换届选举工作平稳开局、有序推进。

区委常委会会议研究部署村（社区）“两委”换届工作

　　周密部署，平稳开局。区委、区政府高度重视此次村（社区）“两委”换届工作，将其作为贯彻落实习近平总书记关于大抓基层的新思想新要求、巩固党在城乡执政基础和政权基础、推进白银区城乡改革发展的重要举措来抓。2020年11月11日，召开村（社区）“两委”换届前期安排部署会；11月13日，起草村（社区）“两委”换届工作实施方案（征求意见稿）；11月17日，区委常委会会议专门听取汇报，研究部署“两委”换届工作；11月18日，召开全区村（社区）“两委”换届动员部署暨业务培训会议......

前期安排部署

　　按照“提出好思路、选出好干部、配出好班子、换出好风气”的要求，白银区建立区委各常委、副区长村（社区）“两委”换届联系包抓名单，全程参与联点乡镇、街道村(社区)“两委”换届选举工作的指导，确保了换届选举工作平稳有序进行。全员体检，扎实推进。为确保选举的顺利推进，白银区全面开展业务培训、财务审计、换届选举重点难点村（社区）摸排整顿等工作，实现了“全面培训”“全面体检”“全面整顿”。

召开全区动员部署暨业务培训会

　　分级“全面培训”，采取“一竿子插到底”的方法，区委组织部、区民政局牵头对乡镇街道、村社区参加换届工作的300多名业务骨干进行了政策培训。乡镇街道对本乡镇、街道参加换届工作人员开展了全覆盖业务培训，共培训600多人次。

乡镇街道开展业务培训

　　审计“全面体检”。 由区审计局牵头，抽调各部门工作人员20人组成10个审计小组，对45个村开展全面审计，44个社区由所属街道、乡镇成立审计小组，对社区财务收支进行审计，出具审计结论。审计中将上级投入资金多、建设项目多的村（社区）列为审计重点对象，将群众反映集中的“三资”管理和使用，涉农资金发放，征地拆迁补偿等情况作为审计重点内容。审计过程由群众监督，审计结果向群众公示，审计面达100%。截至目前，审计工作全面完成，并进行公示。

　　分类排查“全面整顿”。在前期排查基础上，全区共确定换届选举重点难点村（社区）4个，采取“一村（社区）一策”方法，分类整顿，确保换届顺利进行。
强化纪律，全程监督。严禁通过吃请、送钱送物等方式拉票贿选；严禁利用宗族、宗教和黑恶势力干扰、破坏选举；严禁冲击选举会场、毁损票箱、撕毁选票……

　　此次换届，结合实际，白银区制定村（社区）“两委”换届“十个一律”纪律要求及十个选人标准、十种负面清单，通过录制音频播放、电子显示屏、宣传栏等载体，开展多种形式的换届纪律宣传教育。各乡镇、街道均成立了换届工作指导组，加强全程指导，对换届的进度、措施、效果、问题跟进了解、随时掌握，对容易出现问题的地方和环节重点关注、防患未然。

多种形式宣传

　　同时，通过公布监督举报电话、举报邮箱及设立选举监督委员会和邀请党员群众代表、人大代表、政协委员担任换届监督员等方式加强监督，并要求乡镇街道与所有村（社区）“两委”候选人签订换届纪律承诺书，向群众作出严守换届纪律、诚信参选的公开承诺。

　　（撰稿：高承辉　审核：张明泉）