王岘镇：党建引领强抓手 凝聚合力促发展

王岘镇深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，以党建为引领，围绕乡村振兴目标要求，通过“实施两个行动、把好四个关口、狠抓五项重点工作”，积极营造争先创优实干氛围，形成了党建与中心工作同频共振的良好局面。

一、围绕一个目标  

乡村振兴：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实习近平总书记关于“三农”工作、乡村振兴重要论述以及对甘肃重要讲话和指示精神，围绕巩固拓展脱贫攻坚成果、实施乡村振兴战略的总体要求，按照“抓乡促村、强基提质”的工作思路，大力实施“八大提升工程”、落实“八项推进机制”，引导各级党组织和党员干部在乡村振兴中当好组织者、推动者、先行者，在组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众中提升组织力，为巩固拓展脱贫攻坚成果、深入实施乡村振兴战略提供坚强组织保证和智力支撑。

二、实施两个行动

致富振兴带头人培优：开展乡村振兴干部培训，把习近平新时代中国特色社会主义思想特别是习近平总书记关于“三农”工作重要论述作为主课，实施“农村基层干部乡村振兴主题培训计划”，配合上级部门，将村党组织副书记、村委会副主任、村监委会主任等集中轮训1遍，镇党委每年将区级轮训以外的村组干部集中轮训1遍。

党支部规范化建设提升：持续深化“三链”建设，围绕“党支部升格”组建功能型党组织，党员人数超过100人的村普遍设立党委、50—99人的村普遍设立党总支，规范设置产业、流动党员、离退休干部等党支部，成立了6个党总支（其中村级党总支5个、社区党总支1个），成立党支部14个（其中村级党支部10个、社区党支部2个、机关党支部2个）。

三、把好四个关口

把好党员发展及分类管理关：按照年度党员发展计划，严格落实政治联审制度，加大从青年农民、返乡大学生、复退军人、返乡创业人员、致富带头人等群体中发展党员力度，不断优化党员队伍结构，今年发展年轻党员9名，入党积极分子9名，入党申请人3名。持续深化农村党员分类管理,开展设岗定责、承诺践诺、结对帮带等活动，积极设立党员示范岗、责任区，激励引导广大党员在乡村振兴、和美农村创建中当先锋、作表率。 

把好集体经济增收关：推行村党组织书记兼任村集体经济组织负责人。按照集体经济组织章程，村党组织书记通过法定程序担任村级集体经济组织、合作经济组织负责人。积极推进村“两委”成员、后备干部与集体经济组织理事会、监事会成员交叉任职，村党组织提名推荐集体经济组织管理层负责人，选配合适的经营管理人员和发展带头人。现全镇村级集体经济收入达到294.35万元，10万以上的村7个，占100%；20万元以上村4个，占57.1%。

把好平安建设关：以基层党建基础建设攻坚行动为抓手，将农村党支部与网格化管理、群防群治等资源力量整合起来，充分发挥党员在矛盾纠纷排查化解中先锋模范作用；推动矛盾纠纷一网通办、一网统管，做到民情在网格掌握、矛盾在网格化解、问题在网格解决、服务在网格开展。 

把好宣传教育关：大力开展习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神、社会主义核心价值观和各项惠农政策宣传，进一步教育引导群众坚定不移感党恩、听党话、跟党走，大力弘扬社会正能量，进一步增强广大群众的核心凝聚力和使命荣誉感，营造良好的社会氛围。

四、助推五项重点工作

助推项目建设提质增效：以党建赋能产业发展，在特色产业上下功夫，按照“重点推进、打造精品”的要求，以辖区交通运输线为主线，依托区位优势，发展“路衍”经济，促进以现代城市服务业为主的第三产业健康、有序、快速发展。

助推基层治理提档升级：全面落实《王岘镇加强基层治理体系和治理能力现代化建设“5+5”实施方案》，深入开展重点领域排查，紧扣“为民服务解难题”，强化治安突出问题整治，推进棚改、征迁、环保等重点领域矛盾纠纷排查化解工作。

助推征地拆迁攻坚克难：坚持将征地拆迁效率作为良好营商环境的具体体现，积极探索征地拆迁“2333”工作法，稳妥推进重点项目征迁，为市区重点项目建设提供有力保障，助力项目落地见效。

助推人居环境持续向好：按照“里外结合、点面结合、条块结合、远近结合”原则，持续加大周边环境整治力度，同步积极开展村社绿化行动，实现乡村由“净起来”向“绿起来”“美起来”的转变。

助推为民办事走深走实：聚焦作风转变办实事，党员干部下沉一线、深入群众，变“被动服务”为“主动上门”，发现群众最为关注、急需解决的民生事项，多方协调、跟踪解决，不断提升人民群众获得感、幸福感、安全感。