白银区把流动党员开展主题教育作为重点难点来抓，紧扣全覆盖高质量目标，以“343”工作法为载体，注重靶向瞄准“全覆盖”、精准发力“无遗漏”，扎实推动流动党员“不离党、不流学”，确保全区主题教育取得实实在在成效。
“三项举措”夯实工作基础。不断探索流动党员教育管理方式方法，结合实际组织推动，多渠道开展工作，为抓好流动党员主题教育奠定坚实基础。严格标准。区委坚持高标准严要求，全覆盖推进，结合流动党员实际，从书目发放、组织推动、作用发挥等方面提出具体化、精准化、差异化要求，推动各基层党组织思想认识到位、责任落实到位、工作举措到位。精准摸排。区委提前作出部署，指导各乡镇、街道对辖区流动党员全面摸排，动态更新《白银区流入流出党员管理登记名册》，做到底数清、情况明，为细化指导流动党员参与主题教育打牢坚实基础。靶向发力。坚持因地制宜、分类指导、靶向发力。针对流出党员，向流入地党组织发送商请函，引导流出党员及时到流入地党组织报到，并通过电话和微信群持续加强流动党员管理联系，不断夯实教育管理基础。对流入的58名流动党员按照就近就便原则，及时纳入支部管理，参加主题教育、党内组织生活。 “四种模式”务实学习举措。构建流动党员常态化双向沟通机制，通过电话、短信等多种形式，实现与流动党员学习交流零距离。“多元式”灵活学。各级党组织通过畅通学习渠道、丰富学习载体，持续为流动党员“充电赋能”。针对流入、流出党员的不同特点，建立健全线上线下学习教育机制，开展“送学上门”2600人次，通过微信群、微信公众号等推送学习资料及主题教育相关信息1700余条，依托学习强国、共产党员网、甘肃党建APP等平台引导流动党员开展线上自学。纺织路街道开设“云端课堂”，充分利用流动党员微信群，定期为流动党员推送学习计划，与支部同步开展学习，确保流动党员“流动不流学、学习跟上队”。“风筝式”覆盖学。建立党支部班子成员或指定党员专人联系、分工负责制度，攥紧流动党员管理“风筝线”。强湾乡严格落实外出期间结对联系管理措施，村党支部委员主动定期与结对党员进行视频电话沟通交流，确保外出务工党员学习教育“不缺位”。工农路街道依托新兴领域区域性党群活动服务中心，配备2名专职党建指导员和“红领导师”，全程服务指导流动党员规范开展“三会一课”等活动，持续增强党组织的凝聚力、吸引力、号召力。“探访式”面对面学。发挥党支部帮学促学作用，利用流动党员“农忙、节假日返乡”的特点，开展“一对一帮学”“集中补课”“谈心谈话”等60余场次，确保主题教育内容“无遗漏”。四龙镇发出致流动党员的一封信，号召流动党员主动亮身份，就近就便参与党组织生活，及时汇报学习进展情况。水川镇利用流出党员中秋、国庆等长假期间的返乡机会，及时组织流动党员参加集中学习，开展交流讨论，持续为流动党员“充电赋能”。“情景式”体验学。聚焦学习教育常态化，积极组织流入党员参加正常的组织生活，充分用好用活市、区红色资源，按照就近就便原则，组织流动党员瞻仰参观革命遗址、革命博物馆、纪念场馆，扎实开展主题突出、特色鲜明、形式多样的专题学习活动70余场次，切实增强流动党员的学习意识和学习兴趣。 “三个聚焦”抓实学习成效。始终坚持把党员干部开展主题教育的学习成效转化为干事创业、服务群众的具体实践，切实发挥不同领域、不同岗位党员干部各自行业优势，积极开展“立足岗位作贡献”活动。聚焦示范带动。依托“甘肃党建”共驻共建平台，根据流动党员兴趣爱好和特长，引导流动党员发挥先锋模范作用，设立党员先锋岗、划分党员责任区，开展党员承诺践诺等多种形式的实践活动，鼓励流动党员主动到村组社区、商业街区、商务楼宇等地亮身份、作表率、树形象,主动参与人居环境“三清一维护”、文明交通劝导和政策宣传等各类志愿服务活动1200余场次，彰显积极向上的新时代党员面貌。聚焦职责任务。发掘和突出流动党员中的“头雁”作用，结合“我为群众办实事”等实践活动，按照“就地、就近、就便”的原则，鼓励流动党员发挥职业优势、技能特长，激励引导流动党员以志愿服务的形式参与到村组、社区安全生产大检查、矛盾纠纷大排查大调处、文明城市创建、环境卫生大整治等基层治理活动100余场次，在新时代中体现新担当，实现新突破，展现新作为。聚焦作用发挥。坚持把主题教育学习成效融入推动家乡高质量发展，引导流出党员发挥“宣传员”作用，在经济发展、乡村振兴等方面反哺家乡，为家乡发展献计出力，收集流动党员为家乡发展建言献策63条。武川乡及时了解外出务工党员的思想、工作动态，立足流动党员视野宽、路子广和朋友圈大的优势，推介武川和尚头、胡麻油等特色产品，引导流动党员关心家乡发展、投身家乡建设。