砺能铸魂强本领，锻造基层实战尖兵——白银区村（社区）干部和村党组织书记后备力量能力提升培训班开班

4月22日，全区村（社区）干部和村党组织书记后备力量能力提升培训班正式开班，来自全区的237名村（社区）干部和村党组织书记后备力量齐聚一堂，开启了一场知识与能力的提升之旅。此次培训班是白银区在加强基层干部队伍建设方面的重要举措，旨在通过系统性、针对性的培训，为基层治理和乡村振兴注入新动力。

白银区始终将提升村（社区）干部能力素质作为核心任务，围绕村社区发展的痛点、治理的难点以及服务的堵点，深入实施村、社区干部 “头雁提升” 工程。区委组织部在此次培训课程的谋划上，紧扣乡村振兴、城市基层治理、村社区“两委”换届“三大需求”，创新建立“调研—分析—定制”需求摸排机制。通过广泛征集乡镇街道、村社区的意见建议，结合年底党建实地考核以及日常调研所掌握的实际情况，精准定位培训需求，精心量身定制培训课程，力求让每一堂课都能切实解决基层工作中的实际问题。为确保培训内容既有高屋建瓴的理论高度，又具备切实可行的实践深度，区委组织部积极邀请党校专家教授、领导干部、业务骨干以及优秀乡镇街道、村社区书记等组成多元化师资库，为学员们带来一场场精彩纷呈、干货满满的知识盛宴，为培训的高质量开展提供了坚实保障。

本次培训以“学用结合”为导向，精心设置了理论学习、基层党建、产业发展、基层治理、作风建设等5类共性课堂，全方位提升学员的综合素质和业务能力。聚焦理论筑基，把深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想作为教育培训的首要任务，专题解读党的二十届三中全会精神、习近平以人民为中心的发展思想等创新理论，让学员们深刻领悟党的理论内涵，坚定政治立场，增强政治意识。聚焦党建强基，系统解读2025年基层党建重点任务，深入讲解发展党员、党员教育管理等党内重要制度规定，帮助学员们熟悉党建工作流程，掌握党建工作方法，提升基层党组织的凝聚力和战斗力。聚焦政策赋能，邀请统战部、社会工作部、农业农村局等部门分管领导，围绕基层治理、集体经济、民族宗教等领域的政策法规进行详细解读，并针对实际工作中遇到的问题进行解疑答惑，让学员们及时了解最新政策动态，掌握政策要点，为更好地开展基层工作提供政策支持。聚焦服务提能，邀请2名乡镇（街道）书记进行 “靶向辅导”，1名社区书记分享工作经验，并搭建学员互动交流平台，让学员们相互学习、相互借鉴，拓宽工作思路，提升服务群众的能力和水平。聚焦纪律固本，结合贯彻落实中央八项规定精神、群众身边不正之风和腐败问题典型案例，开展警示教育，引导学员们增强廉洁自律意识，严守纪律底线，做到心中有戒、行有所止，树立基层干部的良好形象。

为了让此次培训真正取得实效，白银区建立健全村社区干部教育培训长效机制，加强培训全过程管理，严格抓好三项纪律。坚持学风从严，要求学员培训期间做到“三带”，即带问题学、带本子记、带脑子想。鼓励学员们带着工作中的实际问题参加培训，在课堂上认真记录重点知识和学习感悟，积极思考如何将所学知识运用到实际工作中，提高学习的主动性和实效性。坚持管理从实，区委组织部联合区纪委全程督导培训过程，对缺勤或课堂表现差的现任村（社区）干部取消培训资格，并通报所在乡镇街道党（工）委，将其作为村（社区）干部考核的重要依据。对不适宜任职的后备力量及时淘汰，通过严格的管理，推动基层干部队伍的优化升级。突出成果落地，建立培训后评估和跟踪机制，督促培训后各村（社区）须完成“三件事”，即谋划一项集体经济提质项目、创新一项治理机制、完善一项服务保障体系。完成情况与年底考核结果与评优问责挂钩，确保学员们将所学知识转化为实际工作成果，真正做到学以致用、干出实效。

此次培训班的举办，为全区村（社区）干部和村党组织书记后备力量提供了一个难得的学习提升机会。学员们纷纷表示，将以更加饱满的热情、更加扎实的工作作风，投入到工作中，在基层这片广阔天地中书写属于自己的精彩篇章。