白银区四龙路街道：党建赋能“关键小事” 绘就社区“幸福图景”

大型区社区坚持党建引领，以“办好群众关键小事”为重点，积极构建社区治理新格局，通过强化思想引领、激活多元共治、聚焦民生需求，将党建“红色动能”转化为治理实效，推动服务直达“家门口”，持续为社区发展注入温度与活力。

强化思想引领，把稳社区治理“方向盘”。社区党委将强化理论武装作为基层治理的“源头活水”，积极构建“理论课堂+线上课堂”学习体系，推动思想教育走深走实。依托“三会一课”、主题党日等载体，鼓励党员结合工作实际谈体会、讲实事，召开党员大会40次、党课20次、主题党日11次。针对高龄及行动不便党员，组建“银铃先锋”服务队，为16名党员“送学上门”进行家常式讲解，确保学习“不缺课”。面向辖区4名流动党员，依托学习强国、甘肃党建及社区微信群，打造“云端课堂”，推送学习资料，构建“线上+线下”全覆盖学习网络，实现理论学习“不断档”，引导广大党员在学思践悟中强化担当，为社区治理夯实思想根基。

推动多元共治，激活社区治理“动力源”。社区积极构建“社区党委+共建单位”联动体系，有效整合各方资源，共同解决辖区内各类人群的“急难愁盼”问题，搭建起党员与群众的“连心桥”。在职党员主动认领“民生微项目”，引导居民党员共同“沉”到社区治理一线，参与社区治理、矛盾调解、政策宣传、爱心帮扶等活动，形成了“党员带头、居民参与”的良好氛围。截至目前，通过共驻共建联动机制累计解决群众急难愁盼问题6件，群众满意度达到100%，以实际行动彰显了共产党员的先锋模范作用。这一做法不仅有效破解了基层治理难题，更增强了党组织的凝聚力和向心力，让党旗在社区治理一线高高飘扬。

优化党建服务，当好社区治理“暖心人”。社区坚持以群众需求为导向，将“党建+服务”模式融入问题处理全过程，构建起“问题发现—资源整合—精准服务”的闭环工作机制。针对居民关心的惠民政策、道路维修、安全隐患、环境卫生等问题，社区干部不搞“隔空指挥”，而是组织社区干部、网格员、志愿者穿上红马甲，深入各小区，耐心倾听居民诉求，认真记录并积极协调解决。对于无法现场解决的问题，社区主动牵头联系相关单位协调处理。解决楼栋内污水外溢、楼道杂物堆放、小区居民“充电难”、小区内部路面破损、噪声扰民等问题20余个，社区都通过多方协调，逐一推动解决。随着一件件“烦心事”得到妥善处理，居民的笑脸越来越多，“党建+服务”的温暖正逐步送到大家心坎上。

深化文化浸润，奏响社区治理“共鸣曲”。社区深挖文化资源，精准对接居民需求，为居民搭建文化娱乐、沟通交流的共享平台。在春节、清明、端午、中秋等传统节日，精心策划组织开展“迎端午、送安康”便民理发活动、“红歌颂祖国，中秋话团圆”等主题鲜明、形式多样、内容丰富的活动20余场次，既传承了优秀传统文化，又增进了邻里感情，营造了居民和谐“一家亲”的浓厚氛围。这些文化活动不仅丰富了居民的精神文化生活，更成为凝聚社区共识、促进邻里和谐的重要载体，有效提升了社区居民的归属感和幸福感。