强湾乡健全四项机制 规范农村党建运行

　　今年以来，强湾乡以提高基层党建工作质量为取向，紧紧围绕健全目标量化、教育培训、预警提醒、考评督导四项机制，把全面从严治党任务落实、落细、落小，大力推进支部建设标准化工作，有效促进农村党建规范化，不断夯实了农村党建工作基础。

　　健全目标量化机制。按照《白银市基层党建工作重点任务责任清单》要求，对标《甘肃省农村党支部建设标准化手册》7项标准42项内容，建立了包括任务、责任、问题党建工作“3张清单”，进一步规范各村（社区）党支部年度党建工作、发展党员工作、党员教育培训“3个计划”，建立完善了历任村社干部、现有党员、入党积极分子、困难党员、流动党员“4个名册”，“三会一课”、组织生活会、谈心谈话、党费收缴、党组织活动“5个档案”，为有效开展党建工作提供标准化档案资料。按照定性与定量相结合的方式，通过定责任、定目标、定事项、定时限，逐步完善党建工作专题报告、述职评议、工作纪实机制，进一步明确职责任务，实行目标责任量化管理，使党建工作由“软任务”变成“硬指标”，同时按照市区党支部建设“梯次推进”要求，确定重点、分层推进、以量定质，有效促进了党建任务目标量化管理。

　　健全教育培训机制。 围绕村“三委”班子、党务干部、党员3类培养对象，按照“干什么、教什么，缺什么、补什么”的原则，突出问题导向，从政治上的“要点”、思想上的“疑点”、工作上的“难点”、社会上的“热点”问题入手，从教育培训的内容、方式、方法、载体、制度、对象等方面改起，着力构建农村教育培训长效机制，从严落实“1+11+X”党内组织生活制度，坚持理论学习与业务学习并行，组织党员开展党性体检1次，党的十九大知识竞赛1次，集中学习75次，专题讨论30次，“党员固定党日”活动80场次；包村领导、支部书记带头讲党课19次，做到“规定动作到位、自选动作有特色”，积极营造了“人心思进、笃学力行”的良好学习风气。

　　健全预警提醒机制。将《甘肃省农村党支部建设标准化手册》中的42个标准作为村党支部重点落实的基础规范，坚持问题导向、底线思维，以此制定预警标准，围绕党支部活动开展不正常或“三会一课”、党费收缴等制度执行不到位、党务和村务公开不及时的多形式收集预警信息，确定预警对象，切实做到运行情况早掌控、薄弱环节早发现、突出问题早整改，确保基层党组织常态运行良好、先进性作用长效发挥。同时结合“四个走遍机制，”通过听取汇报、现场督查、走访调研、信息反馈等，按照口头警示、整改通知、通报警示、诫勉惩处4类标准，针对性实施预警信号，有效解决了存在的“边缘问题”、“疏忽”问题，组织开展工作督导9次，口头警示19次，整改通知23次，集体约谈1次，“一对一”约谈20余人次。

　　健全考评督导机制。按照一月一报告、一季一调度、半年一小结、年终总评比的方式，逐步完善考核评比制度。从“三会一课”、党员发展、组织生活会、“两学一做”学习教育常态化制度化等基础党建资料逐一进行查看，针对存在的问题现场列出督查清单。同时采取交叉评比、相互打分的督查方式，在查看资料的基础上，就党建基础资料、党建基础工作有关问题向村干部当面咨询；根据“查”和“问”的结果，对督查支部的党员作进一步延伸了解。通过互相督查、互相学习、互相借鉴的新形式，达到了查找问题、补齐短板、学习经验、提升水平、压实责任、推动落实的目的，通过考评，基层组织有了压力，农村党建有了活力，干部党员有了合力，广大群众有了动力。（白银区强湾乡 陈有涛）