强基固本筑堡垒 七大标准抓落实---水川镇逐项对标推进党支部建设标准化工作

　　水川镇认真贯彻落实省市区关于党支部建设标准化要求，以提升基层党支部组织力为重点，按照抓主抓重、落细落小、统筹推进、整体提升的工作思路，以基础工作抓规范，重点工作抓推进，难点工作抓突破，创新工作抓亮点为主要工作方法，逐项对标对表，推进党支部建设标准化工作。

　　把牢方向，政治建设全面提升

　　始终突出抓牢思想政治引领这个根本，以落实水川镇“6+2+X”（“6”：每周一次站所学习例会、每月一次全镇干部学习例会、每月一次党委中心组（扩大）学习会、每月一次党委（扩大）会议、每季度一次集中学习党员大会、每年一次镇村干部综合培训班；“2”：结合“三会一课”活动进行学习，结合交流研讨进行学习；“X”:党员个人自学或其他形式的学习）教育学习制度为保障，围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神、树牢“四个意识”、坚定“两个维护”等主题进行5次专题研讨，党政领导讲党课18人次，每月及时召开镇党委理论学习中心组（扩大）学习会议，每月组织召开一次全镇干部专题学习大会，组织镇村干部综合培训班1次，进一步抓实“两学一做”学习教育，不断强化党员理论武装，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，实现镇、村、社党员干部学习教育全覆盖。2018年6月，荣获白银区委“学习新思想、走进新时代”庆祝中国共产党成立九十七周周年知识竞赛一等奖。

　　重视关键，组织建设规范有序

　　始终突出党委统揽全局的领导核心作用，规范组织设置，对3个超大党组织升格为村党委，撤销6个党支部，新成立13个党支部。采取“党组织+”工作模式，切实加强村民组织及工青妇等群团组织自身建设。建立党建工作联系点制度和一对一帮带机制，抓两头、带中间，推动软弱涣散基层党组织转化提升。围绕落实人居环境综合整治、精准扶贫精准脱贫、全域内无垃圾、信访维稳等重点任务目标，通过党委班子示范抓、分管站所履职抓、镇村两级全力抓，全力推动各项决策部署和重点工作任务贯彻落实。深入开展抓点示范工作，带动面上工作实现新突破，巩固了花村·顾家善、康养休闲金锋村、润德宜居顺安村等市级党建示范点，打造了富民和美张庄、印象大川古渡、富民淳美莺鸽湾3个党建示范点，同时，在13个村设立新时代文明实践站。充分发挥“云平台”、QQ群、微信群、政企云等网络服务平台，探索建立了“三个结合”的运行机制，开展政策宣传、党务管理、教育培训。

　　抓住重点，组织生活严肃认真

　　以落实党员日常教育管理制度为基本依托，充分发挥党内政治生活的熔炉作用，严格按照《白银区“两学一做”学习教育基本操作标准》，狠抓“三会一课”等党内生活制度落实，严格按照统筹谋划、认真准备、严把程序、规范纪实、落实问效五步走规范落实党内组织生活。同时，建立“三会一课”落实动态监控制，党建联系点领导和党务联系干部全程列席，全程跟踪指导党员大会规范召开，对不及时召开“三会一课”的党支部，进行提醒、督促、亮红灯的方式进行监督管理，各支部均坚持做到认真准备、严格履行程序、及时组织开展、规范纪实记录，进一步丰富组织生活、激发党员参与热情，提升党内生活制度规范化水平。

　　聚焦人才，领导班子坚强有力

　　始终把加强人才队伍建设和班子队伍建设作为推进各项工作落实的关键，加大教育培训力度，确保党员干部和乡土人才不断提高能力水平。实施“能人管村+好人治村+强人带村”工程，进一步加大村级管理人才、技能人才、致富能手三支队伍建设。培养村级后备干部66名，选配13名90后优秀年轻干部到村挂职锻炼，建立后备干部队伍信息库，注重把农村电商、规模养殖大户、劳务技能人才等农村实用人才聚集到扶贫攻坚上，举办1期村干部培训班；举办各类培训2场次，培育技术人才43名，实施致富能手帮带行动，培育23名致富能手，切实为全面建成小康社会提供了有力人才支撑。

　　践行宗旨，队伍建设充满活力

　　始终聚焦群众的利益关切和实际困难，加强和改进为民、富民、利民的各项措施，切实把党建成效体现在增强人民群众幸福感上。落实“四个走遍”机制，制定《农村党员联系群众制度》，健全党建服务链条，在机关干部中开展“进百家门、认百家人、知百家事、解百家难、暖百家心”的“五个百家”活动，党员干部到所包村社入户走访、结对帮扶，摸实情、增感情，帮民富、解民忧。同时，党员领导干部通过开展“党员志愿服务”活动，积极参与全域无垃圾、国土绿化等行动，自觉加强政治历练，做好示范、树立标杆。

　　促进发展，基础保障充分有力

　　坚持把促进村级发展作为工作的出发点和落脚点，根据全镇“三依托三发展”的发展思路，科学谋划多元化富民产业，深入开展“破三弱、强造血”活动，农民人均可支配收入同比增长9.69%。制定“一村一方案”和“破三弱、强造血”整改清单，成立13个党群创业互助会，大力发展集体经济，全镇村集体经济逐年增长，其中，顾家善村继续大力发展花村田园休闲旅游业，大川渡村鼓励农户大力发展生态旅游业，开办独具特色的“西域部落民俗客栈”。

　　聚焦主业，责任落实能力提升

　　认真履行书记“第一责任人”职责，坚持问题导向，建立党建工作联系点制度和推进基层党建工作清单式管理制度，制定基层党建工作重点任务责任清单和党建工作包村领导、党务联系干部督导包抓责任清单，量化目标任务，实行党建工作每周梳理下发要点，下周督导反馈工作措施，每年开展一次述党建述作风述廉洁大会，进一步健全完善考评机制，强化督查指导、跟踪落实，推进党支部建设标准化工作全面对标提质。