白银区“四个注重”扎实推进党员“冬训”

　　白银区把党员“冬训”作为抓理论武装、抓党员教育、抓基层党建的重要抓手，拓展培训内容、创新培训形式、狠抓规范管理、注重培训实效，在坚持抓实党员“冬训”规定动作的基础上，结合实际做好自选动作，充分发挥党组织的凝聚力和党员的先锋模范带头作用，力促党员“冬训”出实效。

　　注重针对性，在培训内容上下功夫。突出党的政治建设，重点围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届四中全会精神、习近平总书记视察甘肃重要讲话和指示精神、党章党规党纪、党的优良传统、脱贫攻坚、乡村振兴知识等方面内容展开培训，组织党员读原著、学原文、悟原理，在学懂弄通上下功夫，引导广大党员自觉把思想和行动统一到党中央决策部署上来，进一步增强自我发展的内生动力，提升党员政治意识和村社区党组织政治功能。同时，从严从实推进党支部建设标准化，组织党员认真学习《甘肃省农村党支部建设标准化手册》《全市党支部标准化建设“对标提质、梯次推进”计划》和《白银市农村党支部标准化建设任务清单》，全面掌握7大标准和42项规范重点内容，引导村党支部书记和党员自觉用标准化理念、程序和方法开展党建工作，提高党支部建设标准化工作质量。

　　注重多样性，在培训方式上下功夫。采取集中学习与个人自学相结合、理论学习与开展志愿服务相结合、学习辅导与交流讨论相结合等方式展开培训，通过交流发言、主题讨论、现场观摩等方式，提高“冬训”工作针对性、实效性。在坚持“三会一课”、宣讲辅导、座谈讨论、组织观摩等做法的同时，建立“互联网+”模式，借助学习强国、甘肃党建APP、微信公众平台、微信QQ群、手机短信等新兴媒体资源，坚持线上与线下相结合，集中学、自主学、扩散学，提高党员干部学习教育的时效性。同时，注重典型引领，挖掘先进榜样典型事迹，邀请党员领导干部、基层党代表、优秀共产党员、老党员、道德模范讲党课，用身边事教育身边人。

　　注重规范性，在培训管理上下功夫。严格落实学习制度，对党员参与“冬训”实行考勤管理，不得无故缺席，做到集中学习时间不少于32学时，对达不到学习要求的党员，安排适当“补课”，进行“回炉煅练”。对于年老体弱、行动不便的老党员，由支部书记上门送学，及时传达中央、省市区委相关精神和培训情况，对于流动在外的党员，由党支部利用节假日、春节返乡时机，抓好培训，确保党员培训不漏一人全覆盖。严肃工作作风，严格按照中央和省、市、区委关于改进工作作风的要求，坚持勤俭办事，以“严、实”作风推进党员冬训。严密做好总结工作，“冬训”期间，由各乡镇、街道党（工）委村、社区党组织开展情况进行总结交流、建档立卷、检查验收，并形成书面工作总结报送区委组织部。同时，要求各基层党组织安排专人在甘肃党建APP及时上传“冬训”情况。

　　注重实效性，在培训效果上下功夫。一是加强组织领导。下发《关于认真组织开展2019年度全区村社区党员“冬训”工作的通知》，从培训内容、时间节点、工作要求等方面作出具体安排，按照每个村和社区各2000元的标准，从区管党费中划拨16.6万元分配至各乡镇街道，加强资金保障。二是突出统筹推进。把开展党员“冬训”与推动当前重点工作、理清发展思路、制定发展计划、发展集体经济、维护农村稳定、推进“两学一做”学习教育常态长效等工作相结合，整体推进，确保“冬训”取得实实在在的效果。着重抓好“三会一课”落实，做好主题教育专题组织生活会查摆问题整改工作，积极稳妥做好处置不合格党员和党员规范管理工作，切实提升“冬训”在农村、社区党员队伍建设中的积极作用。加强关怀温暖，积极做好走访慰问和帮扶救助党员工作，凸显组织关怀。元旦前夕联合市委组织部慰问农村困难党员167名，把党的声音和关怀传递到每名农村党员。三是强化监督检查。落实定期督导制度，区委组织部采取随机调研、明察暗访、现场参与等形式进行督导检查，对检查中发现的问题，据实通报。