创建“和谐城管、真情服务”党建品牌 助推城市管理工作高质量发展
来源:白银区人民政府 | 作者:区执法局 | 日期:2020-09-03 18:02 | 阅读:
近年来,白银区城市管理综合执法局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的十九大及十九届二中、三中、四中全会精神,切实履行管党治党主体责任,充分发挥党建“龙头”作用,以“五抓五提升”为抓手,努力打造政治坚定、作风优良、纪律严明、廉洁务实的城市管理执法铁军,全力创建“和谐城管、真情服务”党建品牌,有效推动了机关党务、城管业务、民生服务深度融合、同频共振,为全区开展“三城同创”、拆违治乱、人居环境整治、扬尘防控等重点工作和高站位高标准高质量建设全市首善之区发挥了积极作用。
抓理论学习,提升党员政治素养。结合“两学一做”学习教育常态化制度化,实施素质提升工程,着力塑造一支思想好、风纪严、业务精的城管执法队伍。将习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记系列重要讲话和指示精神及其重要论述、党内法规及城市管理相关法律规范等分专题纳入党组理论学习中心组和党支部学习计划,对中央和省市区委各项会议精神及时传达并作出安排部署。充分发挥党组理论学习中心组示范引领作用,通过党员大会、支委会、党小组会开展集中学习,借助“学习强国”“甘肃党建”信息化平台加强自主学习,做到线上线下同步进行,让学在日常、学在经常、学在平常成为党员学习的新时尚。通过学习研讨、撰写心得、知识竞赛、座谈交流等方式检验学习成果,教育引导广大党员树牢政治纪律意识,做到“学思用贯通、知信行统一”。
抓组织建设,提升党建工作水平。牢固树立“党的一切工作到支部”的鲜明导向,将支部打造成教育党员的第一阵地、攻坚克难的战斗堡垒。按照党建与业务相统一的原则,科学设置机关党建组织架构,按期完成党支部换届选举,党组书记担任支部书记,进一步靠实支委委员工作责任,充实机关党建工作队伍力量,切实强化机关党建组织保障。全面落实“一徽一旗一图一墙一中心”要求,建成党建文化走廊、党员活动室和机关图书角,图书角陈列了学习书籍、期刊杂志、党建读物、党建文献等300余册。严格按照《甘肃省党和国家机关党支部建设标准化手册》要求,将党支部标准化建设作为支部的最基本要求和底线,着力解决当前机关党支部建设中存在的突出问题,实现党支部规范运转、全面过硬。
抓组织生活,提升组织凝聚力。扎实推进组织生活常态化,激活基层党组织“神经末梢”。全面运用“甘肃党建”信息化平台开展“三会一课”等党内组织生活,将党员“线上”学、“线下”做相结合,党建工作信息化规范化水平不断提高,今年共召开党员大会6次、支委会11次、党小组会38次,开展主题研讨交流2次、讲授党课3场次。先后举办扫黑除恶专项斗争暨“迎七一”党建知识竞赛、赴景泰红色教育基地接受党性教育、“悦读一本好书”荐书及“经典诵读”等活动。组织党员开展疫情防控志愿服务、文明创城“三清一维护”、党风廉政教育等主题党日活动8次,以活动开展凝聚力量、彰显活力。深化“四抓两整治”,从严从实开展党员信教和涉黑涉恶问题排查。认真制定了《白银区城市管理综合执法局党员积分制管理办法(试行)》,对党员集中参学、自主学习、党费交纳、志愿服务等实行积分制管理,作为年终党员评先评优重要依据。
抓工作落实,提升为民服务质量。牢记为民服务宗旨,始终坚持“强基础、转作风、树形象”,完成由“城市管家”向“服务大家”的转型。新冠肺炎疫情期间主动请缨,217名党员干部职工24小时轮流值守白银高速东西出入口,承担起疫情防控消毒登记及劝返工作,为30万铜城百姓守好大门。期间1名党员受到市级通报表扬、1名党员受到区级通报表扬,1名执法队员火线入党。依托12319城管服务热线和96222民情热线搭起政府与百姓间的“连心桥”,第一时间为民解忧解困,今年承办各类案件1862件,结案率96%,满意率92%。及时跟踪办理市长信箱和网民留言,今年共办理流浪狗扰民、噪音扰民、油烟污染、占道经营等案件282件。围绕统筹推进疫情防控和经济社会发展,大力发展地摊经济和夜市经济,积极推动复工复产复商复市,通过拉动消费、扩大就业有效激活城市活力。共登记备案夜市摊点126个、啤酒摊点52家、商业促销活动52家,增设临时便民摊点摊区317个,增加就业人数1600多人。
抓作风建设,提升拒腐防变能力。以钉钉子精神将作风建设引向深入,营造风清气正、担当有为、干事创业的良好氛围。制定下发了《2020年党风廉政建设和反腐败斗争工作计划》,每季度召开1次党风廉政建设专题会议,传达学习中央和省市区纪委全会精神,研究部署党风廉政建设工作,进一步压实主体责任和“一岗双责”责任。深入贯彻落实习近平总书记关于推动作风建设在新时代向纵深发展的批示精神,持续开展纠“四风”和作风纪律专项整治,对党员干部婚丧嫁娶、子女升学等事宜加强监管,党员干部底线思维和红线意识进一步树牢。针对岗位风险实际和苗头性、倾向性问题,扎实开展集体廉政谈话3场次,个别工作约谈15人次,做到了层层传导压力,防患于未然、治病于初起。