党风廉政建设要常抓不懈

在对党史知识和人物的接触中，更多的认识到对于遵守和总结党风廉政工作的重要性，结合我自己的工作实践，谈谈一点我个人的体会与认识。
一、2021年党风廉政建设的一些做法

　　（一）、加强组织领导，落实意识形态工作
　　牢牢掌握的党风廉政建设工作的领导权主动权，把党风廉政建设工作同党史、方志工作同安排同部署，纳入年终绩效考核的主要内容，不断增强干部职工特别是领导干部的责任意识。把党风廉政建设工作纳入党建工作责任制，纳入领导班子、领导干部目标管理的重要内容，纳入领导班子成员民主生活会和述职报告的重要内容，建立健全党风廉政建设工作研判机制，坚持意识形态工作原则，坚持四同机制，打好意识形态工作主动。
　　（二）、强化理论学习，确保理论武装到位
　　一是组织开展党建先锋引领活动。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，践行党的二中、三中、四中、五中、六中全会精神，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，制定学习计划，做到“党建不放松，党性时时修”。实行党员主动担当制。落实区委《白银区党建引领奔小康实施方案》，支部书记入村包户，开展民情梳理，从政策、信息等方面，力所能及地为群众办实事、办好事，进行帮扶。开展“三抓一促”（抓学习、抓作风、抓落实、促发展）活动，实现机关党建与帮包村党建工作的“双带双促”。落实《白银区在职党员进社区制度》，开展宣讲政策，上党课、环境整治等活动。签订《白银创建全国文明城市区直机关党员干部职工“我参与、我践行”活动承诺书》。

　　二是坚持履行“两个责任”。通过周一学习及工作汇报会，专题研究部署党风廉政建设，制定《党小组学习计划》等，将《学习强国》《甘肃党建》《白银区连心桥》等和党员的手机进行连接，收听收看相关廉政建设情况，观看《警示录》《以人民的名义》等警示片，制定《2020年党风廉政建设工作计划》主体责任清单及健全工作台账。签订《目标管理责任书》。践行“四种形态”及约谈、函询、谈话诫勉、“三述”等重要制度。进行“三述”及评议。开展廉政风险防控“回头看”。对廉政风险进行认真排查，列出清单，建立《廉政风险防控清单》。建立党风廉政建设学习教育公示栏。决策实行“全员参与”，对百元以上开支和要办理的事项都经过全体职工会议来讨论决定。落实作风建设六项机制情况，上下班签到签退，实行目标责任管理。
　　三是坚持履行第一责任人的责任。制定党风廉政建设相关制度及工作计划，党风廉政建设工作要点、廉政风险排查清单、党风廉政建设目标责任清单，建立相关工作台帐。所有事项集体决定，实行民主理财。经常进行廉政提醒，不定期进行谈话和约谈。落实重大事项报告制度，管好自己，管好亲属和身边工作人员。
　　四是狠抓政治学习规范化、制度化建设。完善每周例会制度、学习考勤签到制、党员发言制、学习通报制、一把手负责制、集中学习反馈制、考学、评学、督学、述学制度。
　　五是坚持领导干部微党课制度。坚持周一微党课，用科学理论武装人，提高党员干部的思想素质，树立和落实科学发展观，与时俱进，努力创业。
　　（三）、抓好舆论引导，传播凝聚正能
　　一是把握导向，规范舆论宣传。搭建信息互通的平台，对一些苗头性问题努力做到早预见、早发现。注重把握不同时期宣传重点，提高舆论引导水平。
　　二是强化载体，占领舆论阵地。建立固定的宣传栏，宣传两学一做、基层党建、社会主义核心价值观、廉政法治文化建设、党风廉政建设等内容，强化宣传载体建设。
　　三是立足志鉴，切实加强对外宣传。开设《白银区年鉴交流群》，对地方志网页全面改版。

 二、对2022年党风廉政建设工作的思考和打算

　　（一）、坚持抓好组织领导，落实党风廉政建设责任制
　　一是切实履行党风廉政建设主体责任。把党风廉政建设和反腐败工作融入到全办各项工作中，做到四个一同（考虑、部署、落实、考核）。
　　二是每季度至少研究一次党风廉政工作。制定《白银区党史办党风廉政责任分解表》《白银区委党史办党风廉政建设工作计划》等。层层签订党风廉政建设和惩防体系建设工作责任书，明确“一岗双责”责任。
　　三是坚持履行党风廉政建设和反腐败工作的第一责任人的责任。坚持做到“五个一”：即：对党风廉政建设和反腐败工作每年至少进行一次安排部署;对党员干部至少讲一次廉政课;对编辑室负责人和群众有反映的干部至少进行一次廉政谈话;对党风廉政建设情况至少进行一次检查;对有关问题至少开展一次专题调研并提出解决措施。
　　（二）、坚持抓好纪律建设，确保上级重大决策部署的贯彻落实。
　　一是把严明党的政治纪律和政治规矩放在首位。坚决拥护“两个确立”，自觉坚持“两个维护”，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
　　二是坚持学党章党规、学系列讲话常态化。对照党章规定的义务和权利，认真查找和纠正党性党风党纪方面存在的问题，加强党性修养和党性锻炼，严格遵守党章，按党章办事。坚决防止对上级部署打折扣、搞变通，确保政令畅通，增强政治敏锐性和政治鉴别力，坚定政治立场和政治方向，坚守底线。
　　三是加强组织纪律建设，严格执行民主集中制。开展谈心谈话活动，坚持“三个必谈”：群众有反映时必谈、职务调整时必谈、个人发生重大事项时必谈。给党员干部“拉袖子”“拍肩膀”，做到警钟长鸣，防患于未然。
　　（三）、坚持抓好作风建设，打造良好政风行风
　　一是驰而不息纠正“四风”，营造风清气正的工作氛围。坚持“节假日必查、双休日抽查、工作日巡查、重点问题专查”，围绕中央八项规定精神和作风建设方面的有关规定，紧盯违规操办婚丧喜庆事宜，违规发放津补贴，公款送礼、公款旅游、公款吃喝，“三公”经费使用不规范等突出问题；紧盯“四风”的新形式、新动向，严纠“四风”问题。
　　二是加强学习，提高思想认识。把作风建设的要求内化于心，外化于行，保持清醒的头脑，提高敏锐性，改进作风、开阔思路、增长才干、促进工作。
　　三是真抓实干，改进工作作风。做到“五个带头”：带头改进工作作风，带头厉行节约，带头深入基层调查研究，带头密切联系群众，带头解决实际问题。按照区纪委的总体要求和阶段性工作安排，突出抓好对本部门落实区委区政府决策部署情况的监督检查，及时发现和解决存在的问题。
　　（四）、坚持抓好监督检查，深化廉政风险防控
　　一是加强工作纪律和效能监督检查。全面落实“首问负责制、限时办结制、责任追究制”，提升机关行政效能和服务质量。
　　二是加强廉洁自律监督检查。严格执行党员干部廉洁自律各项规定。建立廉政风险预警机制，发现存在或可能发生廉政风险时，及时向有关个人发出警示提醒，运用督查、诫勉谈话、批评提醒等方式，防范和化解廉政风险。
　　（五）、坚持抓好制度建设，促进权力规范透明运行
　　严格执行《财务管理制度》等有关内部制度，通过完善制度和提高制度的执行力，做到用制度管权管人管事。
　　（六）、坚持抓好廉政教育，筑牢拒腐防变思想堤坝
　　一是加强理想信念教育。把学习和遵守党章情况作为重要内容，使党员增强党章意识，自觉遵守党章，确保在理想信念上不犹疑、不含糊、不动摇。
　　二是加强党纪条规和法律法规教育。把《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》作为重点，切实加强党性党风党纪教育。做到业务学习和廉政教育“两手抓”。
　　三是加强正面示范和反面警示。发挥典型案例的警示教育作用，增强党员干部勤政廉政意识。通过教育，解决党员干部在思想作风、工作作风和生活作风方面存在的突出问题，筑牢拒腐防变的思想道德防线，树立良好的行业形象。